YOGYAKARTA - 在总统佐科·维多多(Jokowi)领导10年期间,印度尼西亚的数字人才大幅增长,现在正准备磨练成为优秀人才。
「因此,佐科威先生在10年内的表现,数字人才的数量继续攀升,增加。未来,它可以通过认证和授权来提高其质量,从而变得更好,“通信和信息学部人力资源开发局(BPSDM Kemenkominfo)负责人Hary Budiarto说。
佐科威总统的领导时代,哈里透露,自2018年以来,数字人才的发展已经显着增加。
他说,最初,政府通过通信和信息部培训了多达10,000名具有能力标准的数字人才,以便在该行业竞争。
数字人才的数量缓慢但肯定地增加,直到未来几年。峰值是2022年,仅在当年就培训了25万名数字人才,他们在数字化和全球标准技术方面具有各种能力。
2018年至2024年,通信和信息学部记录,共有50多万印度尼西亚人接受培训,成为数字人才。
他说,这个数字还没有加上正规教育机构印刷的数字人才。如果加起来,那么总数可以达到数百万人。
然而,他希望下一任政府,即在普拉博沃·苏比安托当选总统的时代,在培养数字人才方面,将增加计划。
次届政府,必须提高现有数字人才的素质。因此,它将为印度尼西亚创造最佳的人才。
“希望未来的政府将保持数字化计划的步伐,因为在佐科威政府期间,培养数字人才的战略已经得到控制,”他说。
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