雅加达——欧洲航天局（欧空局）11年来首次努力实现人力资源的多样性。
欧空局援引欧洲新闻的话说，欧空局计划今年招募更多的女宇航员，以及那些一直梦想着去外层空间的困难或残疾人。
"我们正在研究月球和火星。我们需要非常伟大的宇航员的未来，"欧空局总干事扬沃纳说。
沃纳补充说："为了比以前走得更远，我们需要比以往更加广泛地审视。
迄今为止，在560名进入太空的人中，只有65人是妇女。在65名妇女中，51名是美国妇女。
与此同时，欧空局只将两名妇女送入太空，即克劳迪·海涅尔和萨曼莎·克里斯托福雷蒂。通过这个计划，欧空局想赶上。
在同一场合，欧空局还表示希望将残疾人送入外层空间，作为称为"寄生虫资格项目"的倡议的一部分。欧空局声称，这是宇航局首次向残疾人开放申请。
欧空局人类探索和机器人部主任大卫·帕克说："代表我们社会的所有部分是我们非常重视的问题。
他补充说："欧空局的多样性不仅应涉及我们宇航员的出身、年龄、背景或性别，还应涉及可能的身体残疾。
欧空局与国际残奥委会密切合作，对各种疾病类型、程度或程度进行分类，并制定合格的疾病清单。
"红色"缺陷意味着缺陷的类型或程度不幸与宇航员正在执行的任务不相容。"黄色"意味着它们可以与一些定制、修改或创新兼容。同时，"绿色"表示与任务的适用性。
英国宇航员蒂姆·皮克（Tim Peake）对这种做法表示欢迎，称它"有望改变现状"，使所有背景的人"都有机会成为欧洲新的太空先驱的一部分"。
该机构官员说，申请过程大约需要18个月，然后才能选出几名成功的宇航员。欧空局正在寻找具有硕士或更高学位以及至少三年自然科学、医学、工程、数学和计算机科学经验的候选人。
他们将接受一系列心理测试、实际和心理测量测试、医学选择和两轮面试。任命将于2022年10月公布。
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