雅加达 - Meta首席执行官马克扎克伯格信守承诺，计划裁员10，000人。最新举措标志着四个月前宣布的第二轮裁员。
扎克伯格在公司博客上发布的一份名为“Meta效率年更新” 的备忘录中宣布，未来几个月将有多达10，000名员工失业。
“Meta 正在构建人际关系的未来，今天我想分享一些关于我们效率年的最新信息，这将有助于我们做到这一点，”扎克伯格说。
昨天宣布的最新裁员是在 Meta 去年 11 月表示裁员约 13% 或 11，000 名员工之后宣布的，这使其成为 Meta 历史上最大的裁员事件。
“我们希望在4月底宣布我们的技术集团重组和裁员，然后在5月底宣布我们的业务集团。在少数情况下，可能需要到今年年底才能完成这些变化，“扎克伯格说。
“总体而言，我们预计将减少约10，000人的团队规模，并关闭约5，000个我们尚未雇用的额外职位空缺，”他补充说。
2022 年 9 月，Meta 报告每份证券申报的员工人数为 87，314 人。随着 11 月宣布裁员 11，000 人，以及最近的 10，000 人裁员，这将使 Meta 的员工人数降至约 66，000 人或 25%。
此外，扎克伯格还承认，他在 2022 年 11 月的裁员教会了他更精简、更好。
“自从我们去年裁员以来，一个令人惊讶的结果是事情进展得更快。一个更精简的组织将更快地执行其最高优先事项，“扎克伯格说。
“人们的工作效率会更高，他们的工作会更愉快和充实。我们将成为吸引最有才华的人的更大磁铁。这就是为什么在我们的效率年，我们 专注于取消重复或低优先级的项目，并使每个组织尽可能精简，“他补充说。
《华尔街日报》的一份报告称，新一轮裁员很可能针对非技术人员的角色，在即将停止的项目中，有几款可穿戴设备正在Reality Labs、Meta的硬件和元宇宙部门进行研究。
作为信息，这次裁员是扎克伯格在他最新的季度收益报告中做出的承诺，据 CNN International 3 月 15 日星期三引述的那样，他的利润急剧下降，收入连续第三个季度下降。
在那次财报电话会议上，扎克伯格向投资者承诺，在多年对增长和元宇宙进行重大投资之后，2023 年将是公司效率高的一年。在电话会议上，扎克伯格还表示将有更多的裁员。
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