雅加达 - 埃隆马斯克于2月27日星期一早上向剩余的Twitter员工发送电子邮件，通知 在周末突然裁员后，剩下的人将在3月24日获得 “非常重要”的基于绩效的股票奖励。这在The Verge获得的内部备忘录中 有所说明。
“上周，我们完成了一项艰难的组织改革，重点是改善未来的执行力，尽可能多地利用来自整个公司的反馈，”马斯克写道。“活着的人受到周围人的高度尊重。
这份名为“绩效奖”的简短备忘录是马斯克自上周末在没有警告的情况下解雇数百名员工以来首次与Twitter员工进行沟通，其中包括一些高级追随者和几乎整个产品团队。
经过几轮裁员并要求员工“非常大声”，马斯克尚未分享有关他将如何弥补他在将Twitter私有化时失去的股票奖励的细节。
在之前的内部评论中，他提到了他在SpaceX创建的系统，该系统允许员工定期向感兴趣的投资者出售公司股票。鉴于Twitter与SpaceX相比的财务状况困难，短期内对其股票的兴趣尚不清楚。
“我认为他只是把一切都敲得一干二净，并试图尽可能简单地运行它，直到市场逆转，”一位最近被解雇的员工告诉The Verge。
与此同时，马斯克让在Twitter上工作的人很难知道他被解雇的范围。自他接手以来，该公司的内部目录一直处于离线状态。
上周，马斯克禁用了员工使用公司Slack的能力。在禁用Slack之后，马斯克还禁用了Google Chat的工作电子邮件，没有解释 - 员工现在认为此举是为了在关闭期间阻碍内部沟通。
我所说的现任和前任员工估计，现在Twitter员工总数远低于2，000人，而马斯克接手时的员工人数约为7，500人。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
