TikTok承认其美国员工能够增加某些视频的观看次数
TikTok 员工可以推送某些视频观看量。(照片:抖音博士)

雅加达 - TikTok已向福布斯证实,其一些美国员工有能力增强视频,以“向TikTok社区介绍新的名人和内容创作者”。

该声明是关于TikTok“加热”按钮的报告的一部分,福布斯称该按钮可用于将选定的视频放置在用户的“为你推荐”页面上,并通过规避应该推动TikTok体验的算法来帮助增加观看次数。

TikTok发言人杰米·法瓦扎(Jamie Favazza)告诉福布斯,增加某些视频的观看次数并不是加热的唯一原因。“TikTok还将”推广一些视频,以帮助内容体验多样化,“她说,正如The Verge所引述的那样。

Favazza还建议TikTok不经常这样做,声称只有“For You提要中0.002%的视频”会发热。然而,根据福布斯获得的内部文件,据报道,热门视频占“每日视频总观看量”的“约1-2%”。

抖音热身可以让创作者和品牌在平台上感到胜利

根据该报告,热门视频没有标签来表明它们已被 TikTok 推送,例如广告或赞助帖子。相反,它们看起来像算法将为您选择的任何其他视频。

这个消息不一定令人惊讶。多年来有报道称,TikTok利用推广内容的承诺来说服政治家和企业使用其平台,而公司,尤其是音乐行业的公司,毫不掩饰使用该平台来推广其品牌。

TikTok也远非唯一一家不合理地增强视频的社交媒体公司。据称,Facebook知道它的观看次数有所增加,并没有立即修复它,以帮助吸引广告商和媒体公司加入其平台。

虽然情况不完全相同,但 TikTok 视频似乎确实获得了真实的观看次数,即使它们没有有机地传播开来,效果也可能是相似的;人们最终认为他们会在 TikTok 上做得比实际更好。

这也意味着 TikTok 有赢家和输家:创作者和品牌可能会在某人的 For You 页面上输给与公司关系更密切的人。

据《福布斯》报道,曾发生过员工加热他们不应该拥有的内容,推广来自朋友、合作伙伴甚至他们自己的帐户的视频的事件。

如果他们的视频与升级相比表现不佳,创作者也可能对该平台失去兴趣,因为 TikTok 在热身方面缺乏透明度,因此很难分辨哪些视频是有机的。

这些报道发布之际,TikTok面临着来自YouTube等平台的激烈竞争,YouTube最近开始通过削减Shorts产生的广告收入来吸引内容创作者,以及Instagram推动向Reel创作者付款,尽管他们上周五承认最近他们把视频推得太紧了。

与此同时,TikTok的选择性创作者资金和广告分享模式非常有限,这可能会给竞争对手带来优势。


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