雅加达 - 苹果公司正在向员工提供巨额奖金，以保护自己从Facebook母公司Meta等竞争对手那里拥有的最佳人才。
据彭博新闻社报道，苹果提供5万至18万美元的奖金。事实上，据内部消息人士透露，该公司的许多工程师已经收到了大约80，000，100，000或120，000美元的股票。
苹果上周通知了部分芯片设计、硬件和软件以及运营部门的几位工程师，他们将获得奖金，该奖金是作为有限库存单位发行的。
据彭博新闻社报道，该公司的薪酬方案中还提供了异常的最终支付，其中包括基本工资，股票单位和现金奖金。
消息人士补充说，这家软件巨头一直在向员工提供额外的现金奖金，但最新股票赠款的规模不同寻常，时机令人惊讶，约有10%至20%流向了适用部门的工程师。
新的奖金计划激怒了一些工程师，因为他们不接受股票，并认为选择过程是任意的。
消息人士还补充说，该奖项是由经理颁发的，作为对高绩效的奖励。
与此同时，苹果正在与Meta等其他硅谷公司交战，据报道，Meta最近几个月雇佣了100名前苹果员工。
Meta拥有社交媒体平台Facebook，Instagram和WhatsApp，它依靠大幅加薪来吸引苹果的工程人才，用于其正在开发的"metaverse"计划。
作为对策，根据 TheHill.com 报道，苹果也吸引了一些关键的Meta员工。然而，苹果没有立即对这些指控发表评论。
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