雅加达 - 鲁本·阿莫林说,他和一线队不能忽视曼联员工的裁员(裁员)。
他强调,团队有责任提高成绩,协助工作人员,防止门票价格上涨。
众所周知,曼联在夏季解雇了250名员工,作为minritas所有者Jim Ratcliffe爵士的削减措施的一部分。
ESPN报告称,红魔正在考虑进一步削减。
老特拉福德的裁员加上门票价格上涨的计划是由于过去三年损失了3亿英镑。
他们的财务状况没有得到球场表现的帮助,曼联上赛季未能进入欧冠。
今年,在埃里克·滕·哈格(Erik ten Hag)和阿莫林(Amorim)的领导下,情况变得更糟了。红魔在输给热刺后,在英超联赛中排名第15位。
阿莫里姆承认,他和他的球员们不得不承担这个错误。
「我认为在一线队、教练、球员中,不要忽视它,这对我们来说非常重要。
「人失去了工作。所以,我们必须承认,最大的问题是足球队。
“我们花钱。我们没有赢。我们没有进入欧冠。所以,收入不一样。
“我们过去花了很多钱,现在我们必须小心财务状况。
「所以,它不能像我们想要的那样重建团队。人们失去了工作,当然在工作中有一种不安全感。
「那種感情很难有。所以,它影响了环境。我们不能忽视它,我们承认问题。
「我想说的是,责任是主要团队,我们必须改变它。
Ratcliffe 引入的其他削减成本措施包括提高票价以增加收入。
然而,阿莫林希望取消该计划,当然,将来会有积极的结果。
「改变它,我們要做的第一件事就是赢得。这是试图帮助这些人的一小步,试图不提高票价。我们对此负责,“他说。
2025年1月,俱乐部给球迷写了一封信,解释他们所谓的艰难选择。
“如果我们现在不采取行动,我们就有可能未能遵守PSR / FFP(金融公平竞争)的要求。
“目前,我们每年都会遭受大幅损失,过去三年中总共超过3亿英镑。这是不可持续的。
“我们必须做出一些艰难的选择。这包括大幅减少我们的人力,以及削减我们俱乐部的许多支出区域,“曼联在信中说。
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