雅加达- 共有9 311名公务员候选人的申请人没有通过雅加达省政府的行政选拔。这意味着，在争夺雅加达DKI公务员3 958个席位的约50 200人中，有多达41 250人通过了行政选拔。
区域人事局（BKD）主任DKI Chaidir解释说，申请人未能通过行政选拔的最因素是申请时职位管理不善。
"主要是因为错误的'房间'反正确实。例如，有一个法律专业的形成，但他谁来自行政部门把申请到该形成。这是没有通过的，"柴迪尔说，在市政厅，雅加达市中心，星期一，12月16日。
柴迪尔承认，实际上在通过bkddki.jakarta.go.id官方网站公布的先决条件中，如果在指定组队之外申请的申请人不会通过甄选。
第二个最常见的原因是，许多申请人没有在若干编队中以登记证书的形式列入特殊要求，特别是助产士和护士等卫生工作者。此后，雅加达Dki省政府开放了今后7天的拒绝期。
"如果你想，继续前进，如果他缺乏这个，少这个。我们将告诉潘塞尔纳斯BKN（国家人事局），"他说。
拒绝期结束后，申请人将通过基本能力选择 （SKD），然后缩小到现场能力选择 （SKB）。从那里，3，958人被筛选备案。
"对于地方政府来说，不单单在 DKI 中，它不允许进行现场能力测试和面试。它只应在部级机构中，"他总结道。
资料显示，CPNS DKI的注册期自11月11日起开放。具体来说，有2 064名教育人员，629名卫生工作者，1 265名技术或行政人员。这笔款项的提供是根据2019年授权国家机器和官僚改革部长的法令（门潘RB）第333号。
在3 958个CPNS DKI空缺中，Dki省政府计划为残疾者建立79个阵型，为最佳毕业生提供60个。拥有最佳毕业生的CPNS是应聘者，他们毕业时有"赞美"的谓词，或来自上级认可的学院和经认可的学习计划A或毕业时出类拔萃的申请人。
同时，残疾组别是有特殊需要的申请人，必须接受政府医院医生的体检和功能能力。
检查必须指出，该人实际上是残疾人，仍然可以通过治疗与辅助或手语改善。然后，申请人可以履行职责，如果被接受为CPNS。
政府医院医生或脓包提供的残疾证明证明了这一点，该证明解释了残疾的类型和程度。
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