雅加达 - 国家人权委员会（Komnas HAM）要求印度尼西亚中央广播委员会（KPI）的三名雇员提供资料，他们只剩下一名来自法律部门的人。他们受到讯问，以调查MS遭受的性骚扰和欺凌指控。
科姆纳斯哈姆贝卡乌隆哈普萨拉专员说，挖掘了许多东西，包括了解KPI中部环境的情况和工作条件。
9月22日星期三，贝卡在雅加达市中心门滕的贾兰·拉图哈里的办公室对记者说："（询问）与KPI环境状况或工作环境有关的现有信息。
员工的呼叫基于前段时间传播的 MS 书面声明，他们在同一部门工作。
贝卡说，从这三名员工的信息中，KPI的工作环境没有什么奇怪的。据他说，那里的员工互相支持，经常谈论他们的工作。
此外，Komnas HAM还打电话给他们，探讨对MS经历的事件的反应，因为三人声称直接听到虐待和欺凌。
"是的，所以他们解释说，听。只要听到案件，然后他们试图建议MS采取必要的步骤，"贝卡说。
"（他们）直接从MS那里听到（骚扰和欺凌事件），"他补充说。早些时候有报道称，在据称受害人MS发出一封公开信后，KPI涉嫌性虐待的案件被提起，随后于9月1日星期三传播开来。
MS在文章中声称，自2012年在KPI工作以来，她一直是同事欺凌的受害者。然后，在2015年，她受到她的五个更高级的同事的性骚扰。
MS声称在2019年向上级和甘比尔警方报告了此事，但报告从未得到跟进。
公开信传开后，KPI和警方才采取行动调查此案。Kpis 已禁用 8 名对 MS 进行性虐待和欺凌的嫌疑人， 以促进调查。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
