雅加达 - KPK的不活跃调查员，诺维·巴斯韦丹哀叹，没有通过国家洞察测试评估（TWK）的员工被录用为国有企业的红牌。
据诺维尔说，他的一些朋友收到了一份分发申请书，其中必须备有KPK的辞职声明。
"是的，KPK联系了一些朋友，据信他们了解KPK领导层，要求签署辞职信，并要求分发给国有企业，"Novel在9月14日星期二向记者发表的一份书面声明中说。
"对我们来说，这是一种侮辱，"他补充说。
诺维尔说，他和数十名仍在KPK生存的员工不仅工作，而且打击腐败。因此，他评估说，现在的情况是有系统地努力消除腐败。
他说："这进一步说明了一个大国的存在，它希望为了一个不符合根除腐败利益的利益而控制KPK。
此前，VOI消息人士表示，这一提议是KPK领导人会议之后提出的，反腐委员会结构中的官员已经有几个人提出这一提议。尤其是那些不大声喧哗的人
同样，其他消息来源证实，是否有几名雇员提出填写分配申请书。但是，不清楚选择某些员工的要求和考虑是什么，因为他们将通过书面消息或电话提供。此外，这种分配必须从向反腐败委员会负责人提交辞职信开始。该信进一步成为KPK就同意接受该提议的TMS员工发出解雇信的依据。
有关信息，最初有多达 75 名 KPK 员工被宣布为 TWK 评估过程中不合格或不合格，这是员工身份转移的条件。其中，24名员工可以建立，即使后来只有18名员工参加了国防和国家洞察培训。
因此，由于没有提出明确TWK结果的要求，被认为无法建造和不想进行培训的雇员总数达56人。根据身份转移实施的限度，10月底将有数十人被解雇。
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