雅加达-国家人权委员会（Komnas HAM）说，在实施国家洞察测试评估（TWK）方面，腐败根除委员会（KPK）副主席努鲁尔·古夫隆无法回答一些问题。此测试是将员工身份移交给国家民事设备 （ASN） 的一个条件。
这是Komnas HAM穆罕默德·乔库尔·阿南监测和调查专员在要求古夫隆提供从上午10时30分至下午3时左右开始的资料后转达的。
据他称，作为KPK领导层代表的古夫隆无法回答实施TWK的程序，包括为什么他选择TWK作为条件之一。
6月17日星期四，阿南在雅加达市中心的贾兰·拉图哈哈里的办公室对记者说："为什么努鲁尔·古夫隆先生和努鲁尔·古夫隆先生描述的全国面试测试也没有答案，因为KPK不知道这是BKN（国家人事局）的路线。
古夫隆无法回答至少三组叫阿南的问题。首先，关于决策层面，是否由KPK领导层共同决定。
"这就是为什么它必须是（回答，红色）那些参与活动建设的人，"他说。
接下来，据说古夫隆也无法回答给这个过程涂上颜色的问题。最后，KPK副主席也无法回答谁首先想到在转移其员工身份时使用TWK。
"因为不是他（他想出了这个主意，红色），他也不能回答，"他说。
因此，他希望其他KPK领导人能够提供信息，即使康纳斯HAM不会作出召回。据他称，虽然反拉苏亚委员会负责人的工作是集体合议制的，但每个委员会都有作用。
"有些建筑问题不是集体领土，而是个人领导人的贡献。因此，古夫隆先生无法回答一些问题，因为这是另一位领导人，"阿南解释道。
"因此，我们让其他领导人有机会来科姆纳斯哈姆提供澄清，"他补充说。
此前有报道称，国家洞察测试之后有1，351名KPK员工参加。其中1 274人被宣布符合资格。
与此同时，包括高级调查员诺维尔·巴斯韦丹、kpk员工论坛主席尤迪·普尔诺莫、社会化和反腐败运动主任KPK吉里·苏普拉普迪奥诺、卡萨特加斯·KPK·哈伦·拉西德和即将退休的皮卡基·苏贾纳尔科主任在内的75名雇员也被宣布不符合资格（TMS）。另外两名雇员没有出席面试。
据参加这次测试的警官说，在执行评估时存在一些违规行为。包括评估员或评估员在面试过程中提出的问题。
官员们表示，在TWK过程中提出的问题侵犯了私人领域。数十名雇员随后向科姆纳斯·哈姆、科姆纳斯·佩伦普安向监察员里投诉了这一奇怪情况。
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