文化部长任命官员，要求文化官僚削减程序

Fadli Zon任命了文化部内的一些高级官员，行政官员和监督官员。 （IST）

雅加达 - 文化部长（Menbud）Fadli Zon于4月2日星期四任命了文化部内的一些高级普拉塔马领导人，行政官员和监督官员。在就职典礼上，Fadli立即强调了在预算压力和不断提高的绩效要求中工作的纪律，效率和快速决策。

就职典礼在雅加达文化部综合楼的Insan Berprestasi广场举行。法德利强调，所承担的职位不仅仅是行政职位，而是必须以对国家负责和奉献精神来执行的职责。

“在预算效率和绩效要求日益增长的挑战中，我想强调工作纪律的重要性，并确保每个项目都有明确和可衡量的目标，”Fadli Zon说。

他还要求新当选的官员减少没有增加价值的程序。根据他的说法，效率不应该被理解为工作限制，而是优化资源和加快成果的方式。

“削减不增加价值和低效率的程序，加强效率，协调，根据高能力和诚信加快产生实际影响的决策，”他说。

在他的指示中，Menbud Fadli强调了文化政策的四大支柱，即教育价值的内在化，文化经济，文化作为软实力外交，文化作为加强国家团结的约束力。他还鼓励在文化数据和资产的管理中进行数字化转型，并加强与地方政府，社区和私营部门的伙伴关系。

文化部秘书长（Sekjen）Bambang Wibawarta补充说，新任命的官员必须朝着同一方向前进。据秘书长称，这种协调对于每个工作单位不单独行动非常重要。

“方向和步骤的共同点是关键，以便整个队伍可以协调一致地移动。我们不能独自一人走路，“Bambang说。

仪式还由秘书长Bambang Wibawarta和文化和传统保护总干事Restu Gunawan出席，文化部副部长Giring Ganesha Djumaryo和文化部官员出席了会议。