雅加达 - 国民议会第二委员会成员Indrajaya强调，在消除腐败委员会（KPK）对州长，摄政王和市长进行逮捕行动（OTT）之后，有必要对普拉博沃·苏比亚托总统发起的地区首脑务虚会计划进行评估。
据他介绍，务虚会基本上有一个好的目的，作为全国巩固论坛。然而，地方政府OTT案件的增加引发了对其建设性内容有效性的质疑。
“地区首脑撤退需要认真评估。其目的是作为国家巩固论坛，但OTT的兴起表明，我们需要重新评估撤退材料是否真的形成完整性，或者只是成为一个象征性的议程，“Indrajaya于3月10日星期二告诉记者。
他认为，OTT对一些地区首长的盛行是地区领导层培养失败的严重指标。
根据该国内政委员会成员的说法，对地区首长的反复OTT表明，公职人员廉正的培养过程尚未触及最基本的道德层面。
“OTT浪潮是地方领导人培训失败的指标。反复抓捕表明，公职人员廉政培训尚未触及最基本的道德方面，”他说。
Indrajaya强调，灌输道德价值观必须是培养公职人员的首要任务。他认为纪律，体力训练或半军事方法可能是培训的一部分，但在数字政府时代，领导层的首要挑战在于权力使用伦理。
根据Indrajaya的说法，最近出现的一些案件表明，在一个人成为地区负责人之前，政治干部化过程是弱的。他还提到Pekalongan摄政王Fadia Arafiq的声明，该摄政王声称他不知道规则，因为他的背景是KPK OTT的受害者后成为艺术家。
“声明表明政治干部化过程中的严重失败。政党应该成为领导学校，确保地方长官候选人了解政府治理，职务道德和国家行政法，“来自巴布亚省的PKB立法者说。
Indrajaya认为，持续发生的OTT浪潮表明，文化根源尚未触及诚信问题。他强调，仅仅执法的方法不足以建立公职人员的诚信。
然后，他解释了内疚文化和羞耻文化之间的社会概念差异。据他介绍，许多西方国家受到内疚文化的影响，而日本则发展了强大的羞耻文化，成为有效的社会控制机制。
“在日本，即使是最小的道德违规行为也会引发巨大的社会压力。许多官员甚至在法律程序开始之前就选择辞职，因为他们对公众感到羞耻，“Indrajaya说。
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