雅西埃利劳工部长表示，他的政党仍在调查东爪哇格里西克的Sedaap米生产商PT Karunia Alam Segar（KAS）的工人被解雇的指控。
“关于（据称的解雇）Mie Sedaap，我们仍在监控，稍后我们将向朋友们更新，是的，”Yassierli在雅加达，Antara，2月25日星期三说。
此前，社交媒体上流传的信息称，在斋月前几天，大约有400名Sedaap面条生产公司工人被解雇。
在流传的帖子中，数百名工人通过WhatsApp消息收到了这些信息，而他们的工作合同据称仍然有效。
2月23日星期一，印度尼西亚众议院副议长苏夫米·达斯科·艾哈迈德表示，他已收到PT Karunia Alam Segar工人的愿望。他说，该公司已进行协调，并承诺不会再次解雇。
“我们已经进行了协调，我认为工人可以平静地回去工作，”Dasco说。
他认为，在斋月和开斋节之前，不应该进行裁员政策，因为工人的需求增加。
与此同时，印度尼西亚工会联合会（KSPI）主席Said Iqbal认为，Mie Sedaap工厂工人被解雇的案件不是一个孤立的事件。他称，“解雇”的做法经常是避免支付节日津贴（THR）义务的一种方式。
“公司确实没有解雇。这是真的。但工人在复活节前被解雇了，没有得到工资，也没有得到THR。这是模式，“Said Iqbal说。
KSPI敦促政府确保工人权利，包括工资和THR的支付，继续根据法律规定得到满足。
劳工部表示，将继续监测案件的发展，并与相关各方协调，以确保对工人的保护。
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