雅加达 - 众议院第三委员会将召集与国家洞察力测试(TWK)的争论有关的根除腐败委员会(KPK),该测试没有通过75名雇员转为国家民事机构(ASN)。前段时间,在乔科·维多多总统的指示下,kpk反而解雇了51名员工,因为他们无法参加进一步培训。

委员会成员三哈比布洛克曼说,根据ASN法律,每一个将被任命为公务员的员工都必须有良好的国家洞察力。但当被问及没有通过 TWK 的 kpk 员工是否需要被解雇时,哈比布罗赫曼认为有必要与 KPK 一起讨论这个问题。最大的问题是,我们鼓励这个ASN如何具有明确的国家洞察力。但是,无论是技术上形式的TWK或其他东西,所以我们想听到在官方论坛,"哈比布洛克曼说,星期二,5月25日。

此外,他解释说,一般来说,在KPK环境中任命ASN通过《政府条例》和仍然提到该法的《KPK条例》在技术上作了更详细的规范。

因此,为了解决这个问题,第三委员会不久将与KPK就TWK的结果举行工作会议。Dpr 希望直接听取 KPK 关于此事的消息。在本次会议上,我们还将与KPK举行听证会。通过这个机会,我们将详细探讨决策的具体内容,然后探讨每个决定的原因是什么。这就是为什么我们需要坐在一起,"政治家杰林德拉解释道。

原则上,哈比布罗赫曼继续说,委员会第三委员会希望从四面八方加强KPK。这包括为 ASN 级别的员工提供良好的国籍见解。他强调,双方可以坐在一起,找到解决办法和中间立场,继续加强KPK。我认为我们不应该做出相互矛盾的叙述, 拿出来, 脱下它。不要寻找反对派,"哈比布罗赫曼说。

此前,KPK副主席亚历山大·马瓦塔说,有51名员工因为被认为无法参加进一步的培训和辅导而不得不被解雇。51当然,因为它不能做教练的基础上,评估员肯定不能再次加入KPK,"亚历山大说,星期二,5月25日。
亚历山大说,只有24名员工被认为值得接受国家洞察力培训和教育。参加进一步培训后,24名雇员可被任命为国家公务员。


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