雅加达 - 人力部(人力部)鼓励因冠状病毒或COVID-19大流行而被迫无家可归或失业(裁员)的受害者登记参加Kartu Prakerja方案。
人力部长伊达·福齐亚说,中央政府已经针对病毒的影响采取了缓解措施,为企业提供刺激,以防止大规模裁员。
Ida解释说,包括印度尼西亚在内的世界COVID-19大流行限制了社区的社会流动空间,甚至几乎所有部门都感受到了这种影响,不仅仅是健康。
此外,伊达说,人力部还减轻了COVID-19对工人的影响。其中之一,通过提供关于家庭和下岗工人的数据,支持加速实施Kartu Prakerja方案,作为积极的合作伙伴。
众所周知,中央政府已授权优先实施Prakerja卡计划,帮助那些遭受裁员或无薪安置的工人。
"我们与印尼各地的省级就业办公室合作。与其他部委类似,我们也在重新调整预算重点,以支持BLK针对下岗和无家可归的工人或工人的培训计划,"他在5月1日(星期五)雅加达举行的虚拟新闻发布会上说。
据Ida说,无家可归和分叉的工人被指示生产处理COVID-19影响的产品,包括口罩、消毒剂、PPE衣服、COVID-19棺材和食品供应。
"我们还为基于能力和生产力的学员提供激励,"他说。
不仅如此,该部还实施了一项方案,通过若干劳动密集型活动,向受COVID-19影响的工人或工人扩大就业机会。从基础设施开始,生产工人、自营职业者应用了适当的技术、创业精神和自愿劳动。
此外,伊达还透露,它已与英国石油公司(BPJS Ketenagakerjaan)和其他相关部委合作,通过就业信息系统整合了就业数据。根据这些数据,到目前为止,所收集的工人或工人已经得到验证。
"有375 165名正式工人被解雇,1 032 960名正式工人和314 833名非正式工人受到影响。因此,共有1,722,958人记录良好。有120万,我们将继续验证数据,"他说。
Ida透露,它还开展辅导和加强社会对话,无论是在雇主和工人之间、政府与工人之间,还是政府与雇主之间,或通过非正式或通过合作机构进行三方对话。
"对话旨在讨论预期处理 COVID-19 对业务连续性和员工连续性的影响的各种问题。我们还与地方政府进行密切协调,以防止和解决劳资纠纷和裁员,"他说。
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