雅加达 - 国家洞察测试 （TWK） 评估，作为腐败根除委员会 （KPK） 员工地位转移的条件。此外，从测试中，有75名不合格的员工（TMS）被停职，其中包括高级调查员诺维尔·巴斯韦丹。
关于社区发展起来的争论，KPK主席菲利·巴胡里说，数十名员工的命运将在下周完成。他说，它将与各有关机构进行讨论。
5月20日，星期四，在雅加达南部库宁甘佩尔萨达的梅拉普蒂赫KPK大楼举行的新闻发布会上，Firli说："当然，5月25日星期二，我们将就完成75名KPK员工、我们的同事、我的兄弟进行深入讨论。
费利·巴胡里说，他将与国家人事局和国家设备利用和官僚改革部（KemenPANRB）协调。此外，反腐败委员会还将与法律和人权部、国家民事设备委员会和国家行政机构合作。
然而，从本周将举行的会议结果来看，他并不知道雇员的命运。因此，KPK不愿就新颖的巴斯韦丹及其合作伙伴的命运作出进一步回应。
Firli 说："因此，我们从一开始就不敢做出回应，因为我们必须与下一个机构部合作，这样 KPK 才能保持有效，KPK 将继续努力根除腐败。
但可以肯定的是，他坚称，他的政党迄今尚未对75名被宣布没有逃脱TWK的员工采取立场。菲利声称，他从来没有机会阻止他的员工。
他说："我们希望确保KPK时至今天从未被解雇，KPK从未解雇过，也从未想过KPK会以尊重或不尊重的言辞开火。
讨论将很复杂
前执法副署长证实了这一点。他说，讨论诺维和其他74名军官的命运当然不是一件容易的事。
此外，讨论是通过与其他机构合作进行的，正如他提到的。"跟进不能用一根手指，不能只用KPK，因为它与其他机构的部委有关，"Firli说。
即便如此，他拒绝被指控不服从乔科·维多多总统（乔科维）与BKN和凯门潘布协调的命令。因为已经进行了协调，包括与其他机构的协调。
菲利说："有一个国家设备利用和官僚改革部长（Tjahjo Kumolo），有一个法律和人权部来规范条例，有国家民事设备委员会（KASN），有国家行政机构，门潘RB和BKN的存在是我们应该合作的。
他明白公众希望这75名员工重返工作岗位。但是，KPK 需要时间来处理所有现有法规。他说："我们KPK领导层和秘书长，包括所有结构官员，继续工作，无可奉告。
菲利可能称自己服从了乔科维总统关于新颖的巴斯韦丹及其合伙人的命令。然而，前KPK领导人班邦·维乔扬托却不然。
据他说，菲利·巴胡里和伙伴无视国家元首的直接指示。此外，迄今为止，尚未就数十人的命运作出明确决定，尽管Jokowi要求在移交这一地位的过程中，任何一方都不得受到伤害。
班邦在5月20日星期四的一份书面声明中对记者说："总统关于TWK KPK员工的声明被忽视了，因为KPK、MenPANRB或BKN领导层都没有对此进行彻底、干净和明确的跟进。
班邦或通常被称为BW说，KPK没有提供一个理由，可以解释为什么乔科维总统的命令没有立即跟进。这一行动可被视为忽视或否认国家元首提出的政策。
班邦说："无视和/或背弃总统上述政策的行为，不仅会损害总统和总统机构的荣誉，而且会被视为违反问责上级政策的行为。
此外，BW称KPK领导层颁布的法令使75名雇员停职与非法行为相同。因为，如果不立即撤销该决定，将对未通过评估并致残的调查人员产生法律后果。
他说：「上述情况亦可能是贪污者起诉KPK调查人员的法律行动的入口和法律漏洞，而KPK主席已通知他们。
因此，他评估，KPK需要宣布该法令无效，75名员工可以返回工作岗位，履行其职责和义务。
不仅如此，还必须采取许多其他行动来完成TWK的争论。首先是检查五位KPK领导人，以确保存在或没有管理不善。
他说："第二，支持KPK员工的程序、步骤和行动过程必须报告，以便由ASN委员会审查，因为这对ASN本身非常危险。
BW提出的另一个坚持是要求菲利立即接受KPK监事会的审查。因此，可以知道违反行为守则的迹象。
第四，班邦还要求KPK监事会成员在支持反腐败委员会领导方面发言，可由独立的道德委员会审查，并在此过程中暂时解雇。
"必须彻底调查TWK方法作为清洗工具的丑闻，以便不再使用，因为它是种族主义的，侵犯人权，感觉就像特殊的研究阿拉新秩序。因此，需要由国家人权委员会和国家消除对妇女暴力问题全国委员会审查，以免被调查为可能滥用权力利益的工具，"他总结道。
国家洞察测试 （TWK） 之后有 1，351 名 KPK 员工参加。其中1 274人被宣布符合资格。
与此同时，75名雇员，包括KPK雇员工会主席诺维尔·巴斯韦丹，他也是调查员尤迪·普尔诺莫，KPK吉里·苏普拉普迪奥诺社会化和反腐败运动主任，KPK工作队负责人哈伦·拉西德和KJKAKI·苏贾纳尔科主任宣布不合格（TMS）。另外两名雇员没有出席面试。
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