雅加达 -特里萨克蒂大学刑法专家阿卜杜勒·菲卡尔·哈贾尔说，高级调查员诺维尔·巴斯韦丹和74名被宣布没有通过国家洞察测试的KPK雇员随后残疾，可以向国家行政法院（PTUN）起诉。
与停用政策相关的诉讼可以进行，因为 kpk 领导层误解了 2019 年 KPK 第 19 号法律。特别是与雇员身份从独立国家民事机构（ASN）转移有关。
5月15日（星期六），Fickar在接受美国之音（VOI）采访时表示："如果Kpk领导层，尤其是KPK主席，承诺停用75名KPK员工，这是一种武断的行为，必须通过法律努力向法院进行抵制。
他说，这种误解是显而易见的。因为，当《KPK法》2019年19年修订结果适用时，反拉苏亚委员会的员工应自动成为ASN，而不是基于对国家洞察测试（TWK）的评估。
"这是因为 KPK 入学考试应被视为 ASN 入学考试的一部分。因此，如果国家洞察力与测试结果的规模存在缺陷，则增加的不是终止 KPK 员工作为 ASN 的权利，"他说。
因此，Fickar评估说，KPK领导层没有理由使75名雇员失职。"如果停用，这显然是一种有害的歪曲，"他说。
Fickar 补充说："尽管存在有关该身份的法律信息，但不应损害 kpk 员工。
此外，他还希望乔科·维多多总统（乔科维）能够进行干预，以完成这一争论。诀窍是命令政治法和安全协调部长（门科·波尔胡卡姆）马富德·马富德·马富德打电话给KPK主席菲利·巴胡里。
他说："由于KPK已经由行政部门管理，总统必须命令警察部长打电话给KPK主席取消这一决定。
此前有报道称，Kpk 领导层发布了 2021 年关于 1，349 名员工进行 TWK 结果的第 652 号法令。
这封信包含四点，包括要求未通过 TWK 的员工将职责移交给上级。
这75名员工是Kpk员工论坛主席诺维尔·巴斯韦丹，他也是调查员尤迪·普尔诺莫、社会化和反腐败运动KPK吉里·苏普拉普迪奥诺主任、卡萨特加斯·KPK哈伦·拉西德和主任PJKAKI·苏贾纳尔科。
然而，kpk原谅了几十个人不停用。KPK发言人阿里·菲克里（Ali Fikri）在5月11日星期二对记者说："我们可以解释，目前该员工并没有因为员工的所有权利和责任仍然适用而残疾。
根据该法令规定，提交职责和义务的目的，仅仅是为了执行根除腐败任务的有效性而声称的。
他说：「移交这项任务，完全是为了确保KPK各项任务的执行有效性，以免受到约束，避免与处理现行案件有关的任何法律问题。
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