COVID-19 大流行，鞋业只能留住员工三个月

插图。（照片：未溅）

雅加达 - 据估计，鞋业的劳动密集型行业只能在三个月内不裁员（裁员）的情况下留住员工。因为，由于冠状病毒或COVID-19大流行，公司没有固定的收入。

印度尼西亚协会（阿普里辛多）执行主任菲曼·巴克里说，在COVID-19大流行期间，仍有许多以出口为导向的公司仍在完成其余的订单。因此，工作的员工人数仍然存在。

4月24日，星期五，在雅加达，通过VOI收到的一份书面声明，他表示："总的来说，在COVID-19大流行期间，该行业在不裁员的情况下留住员工的弹性是未来三个月。

根据对阿普里辛多成员鞋类公司进行的调查结果，Firman透露，37%的公司只能留住员工三个月。

然后，Firman继续说，12%的公司能够生存一个月。然后，12%持续了两个月，多达13%的人能够持续四个月。

他说："对于能够存活6个月和6个月以上的公司，每家公司的存活率均为13%。

不过，菲曼解释说，企业留住员工三个月的能力，只能支付工资。即，不包括在赡养费义务中。

菲曼解释说，到目前为止，87%的员工仍然正常工作。同时，6%的合同雇员没有续签雇佣合同。

"多达 6% 的永久员工没有获得福利和工资。只有1%的永久雇员享受福利，"他解释道。

同时，根据Fi0an的说法，仍在工作和无家可归的工人人数的差异是受公司规模差异的影响。除其他事项外，受访者在以出口为导向的小公司和大公司之间也相当大。

他表示："虽然从2020年6月开始，仍无法确定是否有出口订单。

受约束的原材料

鞋业的压力不过是原材料的问题。据了解，由于COVID-19疫情，世界上一些原材料生产国出台了区域检疫或封锁政策，使国内70%的鞋业缺乏原料。

菲曼说，由于原材料的阻碍，许多行业的产能目前只使用了21%到45%。同时，Firman说，这家工厂在此次大流行中仍在生产，产能约为72%，是一个面向出口的大型行业，拥有5000多名员工。

"许多行业仍在运营，原材料是一个令人不安的问题，"他说。

根据对Aprisindo成员的调查，Firman说，70%的行业经历了原材料问题，30%的行业没有问题。此外，约37%的公司抱怨原材料进口困难。与此同时，在流感大流行期间，36%的原材料供应商关闭。

菲曼透露，多达18%的鞋类行业也抱怨价格上涨，9%的鞋业很难获得原材料。此外，出口鞋类产品的困难也加剧了这种情况。

"20% 的行业参与者声称自己是孤独的订单，因此此业务越来越差。同时，由于区域检疫或封锁政策，多达80%的行业难以向海外销售其产品，"他说。

敦促政府

菲曼透露，出口市场问题之所以造成，是因为一些主要出口目的地的鞋类行业也在做锁定。这些限制的影响是，不稳定的收入和高昂的运营成本负担威胁着鞋类业务的继续。

"阿普里辛多敦促政府立即提供刺激措施，以挽救这个劳动密集型行业。如税收优惠、许可设施和培训援助，"他说。

此外，菲曼说，政府还必须保持国内市场，特别是通过线下销售。目标是在分销和劳动密集型部门保持附加值。

"政府可以提供 bpjs 健康会费， 以便可以推迟， 但员工仍然得到福利。同时，无家可归的员工可以得到工资的50%。THR可以是分片的，也可以先支付部分费用，"他说。