雅加达 - 根除腐败委员会（KPK）高级调查员诺维尔·巴斯韦丹和其他74名被宣布没有通过国家洞察测试评估（TWK）的员工被禁用。
此评估是 kpk 员工身份从以前独立者转移到国家民事机构 （ASN） 的一个条件。
对数十名雇员的停用是根据2021年Kpk领导第652号法令。5月7日，KPK主席费利·巴胡里签署了这封信，并签署了一份有效副本，由人力资源局局长约纳坦·德梅·唐迪林廷签署。
法令中有四点。首先，确定该法令附件中雇员的姓名不符合 TMS 的资格，以便转移员工身份。
该法令于3月11日星期二发布，称："第二，指示第一条所指雇员在等待进一步决定时，将职责直接移交给主管。
此外，在本决定中确定附件是该决定的一个组成部分。
最后，此决定自指定日期起有效。如果将来这个决定有错误，将会作出相应的纠正。
这封信随后由小说巴斯韦丹回复。他说，该法令本应告知国家洞察测试（TWK）评估的结果，而不是停用员工。
因此，发出的信被认为是菲利·巴胡里作为KPK主席任意性的证据。
"关于 twk 评估结果的法令不是解雇，而是内容要求员工提交职责和义务（非工作）。我认为这是KPK主席的武断行为，"诺维尔在书面声明中告诉记者。
他说，这种武断的行为应该引起注意，应该引起关注。因为，他评估，这种情况说明了内部KPK存在的严重问题。
他说："由于这些武断的行为，处理此案的调查人员或调查人员被告知停止处理此案。
不仅如此，这一事件还给那些想要根除腐败的人造成了损失。Novel 说："这进一步说明了不惜一切代价以诚信解雇员工的雄心壮志。
此前有报道称，国家洞察测试（TWK）之后有1，351名员工参加。其中1 274人被宣布符合资格。
然后，其他雇员，包括Kpk员工论坛主席诺维尔·巴斯韦丹，他也是调查员尤迪·普尔诺莫，社会化和反腐败运动主任KPK吉里·苏普拉普迪奥诺和其他72名雇员被宣布不合格（TMS）。虽然两名员工没有参加面试测试。
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