雅加达 - 有75名雇员的根除腐败委员会（KPK）谁没有通过国家洞察测试评估，以转移其作为国家民事机构（ASN）的地位。这是 Kpk 主席菲利 · 巴胡里直接传达的。
5月5日星期三，在雅加达南部库宁甘佩尔萨达的白宫KPK举行的一次会议上，菲利说："不合格的员工（TMS）多达75人。
Firli 解释说，从 3 月 18 日至 4 月 9 日，多达 1，351 名 KPK 员工参加了国家洞察测试 （TWK） 的评估。其中，有2名雇员在考试时没有参加。
他解释说，与BKN RI合作对KPK雇员的评估符合2021年《KPK雇员向国家公务员移交程序》第5（4）款。这也是2019年第19号衍生法治。
根据法律依据，KPK雇员必须满足的要求，才能通过评估，成为ASN，这些要求是忠实和服从潘卡西拉、1945年印度尼西亚共和国宪法、印度尼西亚共和国和合法政府。以及不参与政府或法院裁决禁止的组织的活动。
此外，员工还必须有诚信和良好的道德。
BKN RI 涉及该机构的许多要素。这是确保在整个执行过程中的问责制和客观性的最大努力。
BKN RI 与各机构一起对 KPK 员工的评估中也衡量了一些方面，其中包括诚信、中立和反激进主义方面。
参与BKN RI对KPK雇员实施评估的政府机构包括国家情报局（BIN）、TNI战略情报局、陆军情报中心、陆军心理服务和国家反恐局（BNPT）。
他说，评估结果是为了将KPK员工转移到ASN发布两个结论，即kpk员工的测试结果，即合格和不合格。
"1274名合格员工、75名不合格员工和2名非面试员工，"他总结道。
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