人力资本和企业服务总监Enny Kristiani在一份声明中表示,PT Garuda确保它将尊重和全力支持授权方正在运行的法律程序。
“我们需要传达的是,自2022年以来,有关人员目前正在接受公司外休假(CDTP)计划。与此同时,到目前为止,有关人员尚未再次履行其作为活跃员工的义务,也没有被记录在公司运营范围内履行职责,“Enny于4月11日星期五表示。
他说,印尼鹰航重申致力于诚信原则和良好公司治理,并遵守正在进行的法律程序。
出于这个原因,公司还将采取内部纪律执行措施,包括根据适用条例对人员配备制裁施加制裁,其中最大制裁是以III级警告信(SP3)的形式进行的。“对人员配备制裁的实施也将参考目前正在进行的法律程序的发展,”Enny说。
此外,Enny确保PT Garuda将继续确保所有公司人员在履行职责时维护道德和诚信,通过提高认识的各种步骤,并开展公司内部进行的预防,监督和监控工作。
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