雅加达 - 保护印度尼西亚移民工人(P2MI)副部长Christina Aryani希望DKI雅加达省成为印度尼西亚移民工人出国贡献最多的地区。
对于克里斯蒂娜来说,雅加达有很多设施来支持移民工人在国外工作的能力。
「我(KemenP2MI)所做的就是在国外找到(工作的)机会,与我们现有的供应相遇。好吧,省政府可以在培训方面提供帮助。有很多培训可以利用。这就是我们想要见面的,“他在11月26日星期三在Taman Mini Square举行的东雅加达(Jaktim)招聘会开幕后说。
副部长克里斯蒂娜还提醒,公众不要简单地捕捉到“Kabur Aja Dulu”标签的趋势,直接出国工作而没有合格的能力。
他鼓励潜在的印度尼西亚工人(CPMI)首先装备自己的能力,以便能够在目的地国家与印度或孟加拉国等其他国家的移民工人竞争。
「所以我们必须做好准备。如果你听说有#KaburAjaDulu,如果你没有专业知识,逃跑就足够了。如果有任何事件,你自己的困难,家庭困难,政府的困难。因此,必须准备好逃跑,信息和技能,“戈尔卡尔党政治家说。
副部长克里斯蒂娜希望Jaktim Job Fair可以成为中央政府,地方政府和其他利益相关者在处理和赋予移民工人权力方面的合作论坛。
这是印度尼西亚移民工人保护部(KemenP2MI)今年在国外安置425.000名印度尼西亚移民工人的目标。
“P2MI部非常高兴能够与雅加达省政府合作。我们欢迎这样的招聘会活动。通过招聘会,该部通过BP3MI可以提供有关具有各种技能的海外工作机会的信息。别忘了提高在国外获得就业机会的能力,“印度尼西亚大学校友说。
与此同时,雅加达DKI副行长拉诺·卡尔诺(Rano Karno)对P2MI部的计划表示欢迎,计划每3个月在每个分区举行招聘会。此外,他继续说,雅加达有许多就业培训中心(BLK)。
“因此,这意味着,这次招聘会的时刻,除了成为印度尼西亚的工作信息外,还有国外的工作潜力。如果有语言障碍,我们有一个BLK。我们准备用中文,克罗地亚语,日语,台湾语为潜在的海外求职者培训,这次招聘会将成为信息的中心,“这位被称为”大象“的人说。
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