雅加达 - 将根除腐败委员会 （KPK） 员工的身份转换为国家民事机构 （ASN） 的过程已接近完成。KPK副主席努尔·古夫隆说，这一进程的第一阶段已经由其员工完成。
4月20日星期二，在KPK RI的YouTube账户上，Ghufron在一段名为"KPK员工给ASN"的视频中说："第一阶段已经结束，第二阶段已经进行到一半。
他解释说，这一进程有两个基准，即测试机构的基本能力和对潘卡西拉和印度尼西亚共和国统一国意识形态的忠诚。 只是，员工不再需要做基本的能力测试，因为它以前做过。
"能力数据仍然整齐地存储在 kpk 人员配置管理中，"他说。
kpk 员工身份的转移最终只能通过测试对潘卡西拉和印度尼西亚共和国意识形态的忠诚来完成。测试以书面形式和访谈方式进行。
他说："因此，我们随后进行了协调，然后对国家温和指数进行了能力测试，以衡量对潘卡西拉和印度尼西亚共和国意识形态的忠诚程度。
Ghufron 补充说："我们已经确定了随后在 BKN 提交给 BKN 的数据，然后进行了两次测试、写作测试和访谈。
本阶段的笔试于三月十八日至四月七日进行。"因此，如果有两个阶段，第一阶段已经完成了第二阶段的一半，"他说。
古夫隆解释说，kpk应该改变这些员工的地位。因为，这一过渡在2019年第19号法律第1款第6款中加以规范。
"我们是执法部门必须遵守法律，法律已经概述了KPK员工应该是ASN，"他说。
根据这一规则，雇员必须放弃已持有的独立地位。
"第1条第6条的任务必须执行，"他总结道。
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