雅加达 - 从2025年开始,印度尼西亚工人的正式退休年龄将上升到59年。这一规定是支付由BPJS Ketenagakerjaan管理的养老保险计划(JP)福利的条件。
这一政策在2015年关于实施养老金担保计划的第45号政府条例(PP)第15条中作了规定。PP由总统佐科·维多多(Joko Widodo)于2015年6月30日签署。
第15条的规定,养老金年龄应逐步上升。最初,退休年龄从56岁开始。2019年1月1日,退休年龄上升至57岁。然后,这个年龄将每三年增加一年,直到达到65年的最高限额。
“到2025年,退休年龄将定为59年,作为支付养老金担保计划福利的条件,”2025年1月8日星期三引用的第15条的规定写道。
达到退休年龄但仍在工作的工人仍然具有灵活性。他们可以选择在达到退休年龄时支付养老金保障福利,或推迟付款直到他们停止工作,最高期限为退休年龄达到三年。
除了退休年龄的增加外,2015年第45号PP还规定每年增加养老金担保福利。但是,这一增长并不伴随着参与者捐款的额外负担。它旨在为参与者提供更多价值,而不会增加工人和雇主的财务压力。
退休年龄逐步增加的政策有望为退休年龄进入后工人提供长期的财政保障。此外,这一变化为工人和雇主提供了适应的时间,并为新政策做好更成熟的准备。
随着这项政策的实施,政府希望建立可持续的养老金制度,为印尼工人提供最大利益。
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