雅加达 - 人力部长(Menaker)Yassierli表示,他的政党继续审查最低工资的确定,以跟进宪法法院(MK)对“创造就业法”(Uu Ciptaker)的实质性测试诉讼的裁决。
“由于宪法法院的这一决定是最终的和具有约束力的,政府必须遵循,包括讨论最低工资的确定,”人力部长Yassierli在巴东说,11月8日星期五,被安塔拉扣押。
Yassierli说,人力部(Kemnaker)研究了宪法法院的裁决,特别是法官小组撤销的21条。
事实上,他的政党还划分了在不久的将来应该实施的三个阶段。
“我们已经分配了必须立即解决的部分,从中期到长期,即人力法,”Menaker说。
具体来说,最低工资问题是人力部必须跟进的短期方案。事实上,普拉博沃总统给人力部长一个截止日期,直到11月7日,以制定每个地区的最低工资确定。
他补充说,理想情况下,2024年11月21日是印度尼西亚州长在收到投入或建议后设定省级最低工资的截止日期。然而,由于宪法法院于2024年10月31日星期四的新裁决,人力部仍在进一步审查每个地区的最低工资确定。
“我们希望人力部发布的法规来自相互协议,”Yassierli说。
此外,宪法法院还收到了与《创造就业法》(Uu Ciptaker)有关的工人党诉讼。在周四(31/10)在雅加达举行的听证会上,宪法法院决定撤销和修订《创造者法》的21条。
宪法法院法官小组撤销的条款之一,即第6/2023号法律第81条第28号中的第88C条违反了1945年宪法,只要不解释,就没有具有约束力的法律效力,包括州长有义务在省区和区市设定部门最低工资。
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