雅加达 - 印度一家咨询公司一名26岁女雇员的悲惨死亡,据称是由于与例行公事有关的压力,引发了工人对工作环境有毒或不健康的嘴唇。
这一事件还使印度工人交换了关于他们办公室美化高薪的故事,以及贬低员工的文化。
其中一位是Nayantara Menon Bagla,一位居住在孟加拉的厨师和营养师,在印度的一家豪华酒店工作时分享了他的故事。
巴格拉没有透露豪华酒店的名称,他说他在那里工作感到非常压力。他和他的同事们在迟到进入办公室时感到不自然的惩罚。
那些迟到的人被迫举手站着两个小时,并被命令空手而归,清理冰箱。
就连巴格拉也表示,酒店要求员工工作18到20小时。他说,即使在个人紧急情况下,也没有正常的休息时间。
「当我在豪华酒店就职典礼时,节目主任告诉我们,'欢迎来到地狱',”巴格拉说,他接受《Nod》杂志采访,引自Hudustantimes,9月25日星期三。
豪华酒店不仅使菜单正常化,还加强了过时的性别规范。
巴格拉声称,豪华酒店的管理层被要求减肥,女性雇员预计将“在厨房里跌倒”。
“当然,厨房和餐馆是压力很大的环境,但不应掩盖自杀或大规模欺凌的案件。心理健康甚至没有被讨论,“他继续说道。
来自印度的咨询公司恩斯特&英(Ernst & Young)的一名女雇员安娜·塞巴斯蒂安(Anna Sebastian)去世。安娜在那里工作的前雇员透露,18小时的工作班是咨询公司的一项规范。
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