法律和人权部(Kemenkumham)人权司司长Dhahana Putra表示,印度尼西亚应邀返回联合国(UN)提交国家商业和人权战略(Stranas)。
“InSya-Allah,11月25日,我们被邀请返回联合国,传达印度尼西亚的国家商业和人权战略,”Dhahana在题为“BPHN Kemenkumham建立基于人权的法规迈向黄金印度尼西亚2045”的在线对话中说,该对话于9月20日星期五从雅加达监测,被Antara没收。
Dhahana感谢联合国一再邀请印度尼西亚提出这一战略。
Stranas Business and HAM包含三项主要战略,即提高理解和能力,制定法规和政策,以及加强受害者康复机制。
Dhahana评估说,人权在商业世界中的应用将对该国的商业世界产生积极影响,因为未来全球市场的发展将进一步敦促各国在商业治理中应用人权。
人权的适用可以从公司管理中看出,这些公司管理不仅以利润为导向,而且尊重雇员的权利,如休假权、体面工资和休息权。
“环境也必须考虑,比如污染,”Dhahana说。
Dhahana认为,考虑到一家公司对环境的影响,可以对该国的商业世界产生积极影响。他指的是欧盟森林管理条例(EUDR),这是印度尼西亚政府向欧洲出口棕油的挑战。
“欧盟实施《森林砍伐法》有可能导致印度尼西亚损失(收入)107万亿印尼盾,”他说。
Stranas Bisnis dan HAM的实施要求公司注意环境影响,这是印度尼西亚预测EUDR影响的准备工作之一。
“如今,有许多国家对印尼在商业和人权方面的战略感到好奇,”达哈纳说。
目前,政府还鼓励通过2023年关于商业和人权战略的第60号总统条例,鼓励在商业世界中实施人权。
人权总局还在与各相关部委和机构建立协同作用并加强合作,为公司提供指导、培训和支持,以采用2023年第60号总统条例中关于商业战略和人权的所述人权原则。
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