Medistra医院如果头巾禁令不明朗,可以采取法律行动

VOI DOK插图

雅加达 - 梅迪斯拉医院已经澄清说,禁止戴头巾的问题是不正确的。Trisakti大学公共政策观察员Trubus Rahadiansyah评估说,如果Medistra医院的管理层有证据没有得到证实,他们可以采取法律行动。

“如果Medistra医院感到委屈并有证据,它必须提起诉讼,”Trubus在9月10日星期二联系时说。

Trubus认为,如果公众仍然认为戒指禁令的指控有效,Medistra医院将是最不利的当事方。原因是,它会影响人们对Medistra医院的形象和不良评估。

“如果没有证明(禁止使用头巾)意味着假新闻的传播。假新闻的传播导致Medistra医院受到伤害,这是,“Trubus说。

毕竟,他继续说,卫生保健机构不太可能制定有争议的政策,如禁止使用头巾。考虑到,印度尼西亚使用头巾已得到国家的保障。

“是的,没有医院使用这样的政策(禁止使用头巾),不可能。在雅加达,没有医院禁止使用头巾或象征,“Trubus说。

早些时候,Medistra Agung Budisatria医院院长澄清了据称在他的医院禁止头巾的情况,该禁令在社交媒体上疯传。他道歉,并表示他的一名员工对采访过程有误解。

Agung解释说,Medistra医院有一项人员配置法规,规范了标准和行为,根本不禁止其员工戴头巾。事实上,Medistra医院的许多医生,护士和其他员工都戴着头巾。

此外,这场争论也向DKI MUI和中央MUI澄清了。“增加了改进,包括制服模型,没有与戴头巾相关的禁令,因此下面不再有争论,”Agung前段时间解释说。