雅加达 - 棉兰高等法院(PT)的司法法官,首字母缩写为AGRG,他缺席了70天的工作,被判处永久解雇。AGRG于2021年7月2日无效,至2022年3月4日。
AGRG的判决是基于司法委员会(KY)和最高法院(MA)于9月4日星期三在雅加达举行的名誉法官小组(MKH)裁决听证会。
“对被举报人实施纪律处分,并处以严厉的纪律处分,其形式是永久解雇,如《MA和KY联合条例》第02 / PB / MA / IX / 2012号第19条第(4)款d项和关于KEPPH执行指南的第02 / PB / P.KY / 09 / 2012号所述,”主审法官Nurul Elmiyah在9月5日星期四的一份书面声明中说, 被Antara扣押。
被举报人还连续三个月没有上班。事实上,AGRG已经签署了一项工作纪律协议,并因同一问题而接受了长达三次审查。
AGRG没有出席PT棉兰在2022年1月和2月的第三次审查。由于被举报人不在场,无法提供他缺席的理由,因此向MKH提出了此事。
AGRG在辩护中承认,反对意见被带到MKH,因为PT棉兰的两位不同主席已经审查,因此认为此事已经解决。此外,他觉得他的缺席并没有违反法律法规的规定。
AGRG还承认,他因频繁生病原因没有上班,不得不照顾独居且处于疾病状态的母亲,以及在帕雅库姆布地区法院任职期间离婚后。然而,他承认,他从未向PT棉兰主席报告过此事。
此外,印度尼西亚法官协会(IKAHI)的代表辩称,AGRG在2021年和2022年被判处制裁,并附上书面警告。
根据IKAHI的说法,70日违规行为的累积不合适,因为一和二的警告制裁已经给予,因此应减少提交给MKH的累积缺席数量。
与此同时,MKH会议小组裁定,被举报的违规行为属于严重类别,但法庭仍在考虑被举报人照顾父母的奉献和义务。法庭还驳回了IKAHI的辩护,因为它无法否认最高法院监督机构的审查结果。
此外,减轻被举报人有家庭援助,即母亲。被举报人和他的母亲也生病了。
同时,被举报人有罪的是,被举报人未能在相当长的时间内下班,在同一案件中接受审查,并签署了纪律处分的协议书。
MKH会议小组在审议中对被举报人实施了制裁,这些制裁与最高法院和KY联合条例第02 / PB / MA / IX / 2012号第19条第4款d项的规定和关于KEPPH执法指南的第02 / PB / P.KY / 09 / 2012号条款的规定完全相同。
AGRG不符合获得退休权的要求,MKH法庭裁定,被举报人被光荣地解雇为法官,不被免去公务员职务。
MKH法庭由最高法官Nurul Elmiyah,Irfan Fachruddin和Yohanes Priyana组成,而KY代表由KY Siti Nurdjanah副主席,KY成员Joko Sasmito,Sukma Violetta和Mukti Fajar Nur Dewata组成。
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