雅加达 - 预计政府将制定法规和政策，支持国家烟草制品行业 （IHT） 部门的可持续性。烟草制品工业是继续对经济作出重大贡献的国内战略部门之一。
除了为国家收入做贡献外，该部门还积极协助吸收劳动力，特别是在教育程度相对较低和技能有限的社区。
世界银行2018年的研究表明，在烟草制造商提供就业机会方面，94%集中在中爪哇、东爪哇和西努沙登加拉。更具体地说，在IHT中，大多数依赖劳动力吸收的领域，如库杜斯（30%）、特曼贡（27.6%）和凯迪里（26%）。
目前，印度尼西亚的烟草业有三种类型的烟草生产合法化，包括手克雷特克香烟（SKT）、机器白烟（SPM）和机器克雷泰克香烟（SKM）。IHT的大多数工人以妇女为主，她们从年轻到中年。
"在性别划分方面，我们的 IHT 部门吸收了大量妇女劳动力，特别是在生产手式 Kretek 香烟 （SKT） 方面。SKT作为加工烟草产品是许多没有机会继续接受高等教育的妇女的就业选择之一，"印度尼西亚卷烟生产伙伴协会（MPSI）主席Djoko Wahyudi在VOI3月27日星期五收到的一份声明中说。
据乔科说，这一漫长的供应链使IHT部门在抑制该地区失业率方面非常有战略意义。IHT部门从上游到下游吸收了600多万直接工人。
"对于mpsi社区本身来说，其约10万劳动力分布在爪哇岛，主要以妇女为主。因此，在烟草业日益严峻的形势下，政府应该制定能够保持烟草业业务连续性的政策，"他说。
如果 IHT 部门越来越差，教育和技能限制低会使工人更难被其他部门吸收。事实上，他们中的许多人是家庭的中坚力量。
政府需要考虑到女工对IHT逐年减少的脆弱性。烟草制品消费税（CHT）为23%，零售销售价格（HJE）为35%，也是影响行业效率的一个间接因素。
在加贾马达大学人口与政策研究中心（PSKK）的月度讨论中，拉特纳·萨普塔里博士介绍了她在苏拉巴亚和琼邦的研究。
"在卷烟行业当工人的大多数妇女都是妇女。它们使IHT成为家庭的主要收入来源。此外，他们中的许多人已经当了10多年的工人，"拉特纳说。
莫加迪沙贾蒂·埃尔坦托承认，在保护政府方面，烟草制品工业和新鲜材料工业部（Kemenperin）负责人承认，政府要修订影响IHT数百万工人的政策并不容易。
根据工业部的数据，目前在印度尼西亚经营的卷烟制造商达70万家，从小型工厂到雇用约70万工人的大型工业。此外，提供IHT原料需求的烟农人数达50万至60万人，另外还有100万丁香种植者。
"更别提那些买卖香烟的人和零售业的工人了。修改对国家IHT产生影响的政策当然不容易。此外，2018年IHT以消费税形式贡献了约180万亿卢比的国家收入，并征收了190万亿卢比的税收。因此，我们国家预算的近10%由IHT提供资金，"他说。
工业部（工业部）指出，卷烟行业吸纳的劳动力总数多达598万人，以妇女为主。组成人员包括制造业和分销部门的428万工人，其余170万在种植园部门工作。
圣卷烟公司每日协会主席阿古斯·萨约诺说，IHT部门的劳动力吸占率很大，80%是女工。
"对于PPRK成员，有60，000至70，000名工人，其中大多数是妇女。由于技能有限，我们将培训未来的工人，以制造高质量的产品，"Agus 说。
阿格斯希望政府能够制定保护IHT部门的法规，因为它吸收了大量劳动力。当前，经济形势仍然不稳定，人民购买力下降。
因此，通过削减一些组件，将提高支出效率。无论是生产部件还是劳动力或裁员，"他说。
阿格斯还补充说，如果鼓励卷烟行业继续退出不利政策，将对员工解雇产生影响。
他说："管理IHT行业的规则不应每年都改变，这样这个行业工人的福利才能得到更大的保障。
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