YOGYAKARTA - 适用于雇主和雇主作为雇主的一方的塔佩拉缴款政策引起了大量批评。问题是,制裁是否不包括将要实施的塔佩拉?
众所周知,工人参加Taper计划的义务已在2024年第21号政府条例(PP)中受到监管,该条例是2020年关于实施Taper的第25号PP的修订。
社区在规则中对Taper的缴款义务,并附有不遵守规定的各方的规定和制裁。对工人和雇主施加制裁,因为双方都收取会费,即使金额不同。
工人必须支付的Taper会费为2.5%,而向雇主收取的会费金额为0.5%。特别是对于公司,根据2024年PP 21的说法,Taper会费的存款不迟于下个月10日完成。
违反塔佩拉缴款规定的各方将受到严厉制裁。不参加塔佩拉本身的制裁是多种多样的,例如收到书面警告甚至吊销营业执照。以下是对工人不参加塔佩拉的一些制裁。
除独立工人外,如果雇主违反塔佩拉的规定,如下所述,也将受到制裁。
给予雇主的行政处罚阶段将如下进行。
请注意,制裁不包括Taper在2020年第25号PP中列出。该规则的有效之所以发生,是因为2024年第21号PP是以前规则的修订,没有规范或不修改与不支付Taper会费的参与者制裁有关的规定。
这些是与制裁有关的信息,不包括Taper。访问 VOI.id 以获取其他有趣的信息。
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