教师认证的支付顺序,以下是阶段

教师证书支付顺序(Freepik)

YOGYAKARTA - 教师职业认证津贴或津贴(TPG)是教育工作者因其奉献精神和能力而受到奖励和激励的一种形式。分配此认证津贴的过程必须由教育工作者理解。

第一季度的教师职业津贴由政府通过部委支付,从2024年4月起。该认证津贴的金额每三个月分配一次。因此,此认证津贴的金额可以是基本工资的3倍。

仍有一些教师不了解TPG支付的阶段,因此在等待此津贴时非常困惑。因此,教育工作者必须了解支付教师认证及其程序的顺序。

教师职业津贴分配过程中有几个阶段。教师和相关方需要充分了解以下教师认证的支付顺序:

发放教师认证津贴的第一个过程是确保教师符合法规和法律规定规定的要求。一般要求包括适当的教育资格,参加教师认证计划(PPG)等。

以下是Permendikbudristek 2023年第45号中包含的详细要求:

当确认所有要求都已满足时,教师或教育工作者可以申请认证津贴。申请是根据相关机构设定的机制进行的,例如教育办公室。

提交后,有关机构将核实教师提交的文件。此验证过程旨在确保所需的所有文件都是完整的,并符合适用的法规。

本次验证阶段涉及检查教育历史、培训证书和其他相关文件的过程。以下是从 sippn.menpan.go.id 页面启动的教师职业福利文件的验证所需文件。

文件按教育、幼儿园(黄色)、小学(红色)、初中(蓝色)和主管(红色和年轻)的水平分一排进行。

完整的文件是通过各自的UPT办公室收集的,然后UPT办公室将受益教师的档案提交给教育办公室。

才能获得认证津贴之前,教师必须接受政府或相关机构确定的能力测试。一般的能力测试将以学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前或学前的形式进行。

本次能力测试的目的是评估教师按照既定标准履行教育职责的能力和素质。成功通过能力测试的教师将获得认证,这是认证津贴接受者的要求。

教育和文化部已确定2023年Permendikbudristek第45号中包含的教师福利金额。奖励是每月基本工资的1(一)倍。

同时,津贴的分配每三个月在一财政年度中提供一次。认证津贴的金额可能因教育资格水平、工作时间和其他相关因素而异。

福利金额的确定已经完成,最后一阶段是向合格教师支付福利。津贴可以根据相关isntansi设定的时间表定期分配。接受认证津贴将通过既定的支付机制(例如银行转账)获得津贴。

以下是对教师认证津贴支付顺序的解释,这很重要。教育工作者需要确保福利分配的利率顺利进行。阅读还教育和文化部要求地方政府加快支付教师职业津贴。

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