政治法和安全事务协调部长哈迪·贾詹托(Hadi Tjahjanto)确保国家民事机构(ASN)的队伍也可以在印尼国民军和波里人中担任战略职位。
3月14日星期四,安塔拉在雅加达中部丹那阿邦地区的环境和林业部办公室会面时说:“只有ASN,ASN可以在TNI或Polri的结构中担任一个职位。
哈迪传达了这一点,并回答了记者关于政府条例草案(RPP)关于ASN治理管理的问题,其讨论正在立法机构卷土重来。
当被问及RPP的内容,该内容也规定了TNI和Polri的队伍可以担任公务员时,他拒绝进一步评论。此前,讨论治理又名ASN管理的RPP接近了最终结果,其中规则中的实质方面已100%得到满足。
与此同时,国家机器赋权和官僚改革部长阿卜杜拉·阿纳斯(Abdullah A Anas)分别表示,2024年4月底发布的目标规则有望得到实施,并能够拥抱国家最优秀的人才,成为官僚改革和国家发展的实施一部分。
“RPP 必须具有变革性,当然可以按照总统的指示在实地应用。在100%实现后,目标是2024年4月30日已经设定,”他在3月12日星期二在雅加达的一份声明中说。
本RPP共有22章,共305条。所讨论的主题包括能力建设、需求规划、ASN采购、数字化、ASN的权利和义务。
他说,在这个RPP中,有几个基本转型受到详细监管。首先,招聘安排和ASN职位更加灵活。
ASN的招聘安排和位置旨在回答必须敏捷和协作的组织。
“到目前为止,如果有退休,招聘新员工是等待年度“仪式”的循环。与此同时,有ASN死亡或辞职,因此他们被迫首先由非ASN /荣誉工作者填补,然后成为未来的问题。从这个开始,在2024年,已经确定了三个招聘周期,“他解释说。
此外,该RPP还讨论了ASN职位,ASN职位可以由印尼国民军士兵和警察人员填补,反之亦然。
“当然,此规则是互惠的,并将经过严格选择,并根据有关机构对人才管理机制的需求进行调整。我们将从TNI / Polri获得最好的人才,他们也将获得最好的ASN,”他说。
他还专注于数字化ASN管理。政府正在加速ASN管理数字平台的建设。ASN的数字治理立足点是通过参考包含所有ASN管理数据的类似架构来组织的。
ASN的数字治理基准是ASN获得支持ASN管理的数字服务的基于数字的合作基准(平台),作为全国综合数字生态系统的一部分。“政府机构有义务使用ASN的数字治理基准,”他强调。
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