雅加达 - 总统特别参谋协调员Ari Dwipayana就总统佐科·维多多(Jokowi)批准在2024年大选之前增加选举监督机构(Bawaslu)秘书处秘书处的雇员绩效津贴发表了有关总统佐科·维多多(Jokowi)的特别参谋协调员的话说。
阿里说,自2023年10月以来,国家民事机构赋权和官僚改革部(Pan-RB)提出了增加巴瓦斯卢塔金。
“巴瓦斯卢总秘书处内雇员绩效津贴(Tukin)的政府法规已被PAN-RB部长提议,即2023年10月,”阿里在2月13日星期二在雅加达的一条短文中说,被安塔拉没收。
他解释说,绩效津贴的增加是基于财政部-RB在2021年对巴瓦斯卢总秘书处官僚改革指数(RB)的评估增加,为68.80点,2022年增加到72.95点。
因此,Ari说,PAN-RB部建议将巴瓦斯卢总秘书处的员工绩效津贴从60%提高到70%。
“绩效津贴的增加金额也得到了财政部的批准,”他解释说。
Ari还表示,根据PAN-RB部的提案,绩效津贴的增加不仅适用于巴瓦斯卢总秘书长的雇员,还适用于其他部委/机构。
佐科威总统发布了印度尼西亚共和国2024年第18号总统条例(Perpres),涉及巴瓦斯卢总秘书处环境中的雇员图金。
今天从 jdih.setneg.go.id 页面报道的总统法规的副本中,每月支付的绩效津贴的名义金额分为17个职位班级,从1职位班的1,968,000印尼盾到17职位班的29,085,000印尼盾。
“第3条所述的大选监督机构总秘书处内雇员的绩效证明是自本总统条例生效以来计算的,”2024年第18号总统条例第4条的摘录说。
该条例在雅加达制定,佐科威总统于2月12日星期一签署。
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