为了最大限度地发挥残疾人工人的潜力和机会,CODI 与 Alcor Prime 合作

CODI 和 Alcor Prime 的合作

雅加达 - 印度尼西亚残疾人中心(CODI)与Alcor Prime合作,Alcor Prime从事活动行业,并作为业务推动者,端到端活动解决方案,通过加强印度尼西亚的生产性残疾劳动力部门,支持政府对2045年Advanced Indonesia的愿景。 CODI是一家弥合残疾人与教育、健康、无障碍和印度尼西亚社会平衡参与领域的机会之间的差距的公司。它始于2011年成立的名为Anugerah Dunamis Mulia基金会的基金会。目前,CODI已与几个吸收残疾生产性劳动力的行业合作,包括银行业,酒店,印刷业,包括私营部门和国有企业。 此次合作反映了两家公司的社会责任和对社会产生积极影响的共同决心。Alcor Prime和CODI将共同努力,确定培训机会,制定相关计划,并确保采取的每一步都支持印度尼西亚残疾人劳动力的增长和福利。 Alcor Prime和CODI决心建立一个包容性社会,并赋予残疾工人能力,以实现他们在工作世界中的全部潜力。为了实现这一目标,Alcor Prime致力于通过在Tangerang的Sutra Hall提供培训基础设施,成为CODI与行业的联络人。 “我们对这种合作非常感激。我们将共同帮助创造一个残疾工人可以发展的环境。我们期待从基础设施部门做出最大贡献。这符合我们在工作世界中创造积极变革,促进包容性并支持政府2045年Advanced Indonesia的愿景的愿景,“Alcor Prime首席执行官Jim Tehusijarana在1月10日星期三在雅加达南部签署合作时表示。 与此同时,CODI首席执行官Lisa Sanusi对此次合作表示欢迎,并希望在推动印度尼西亚残疾工人的权利和福利方面取得重大进展。“这是支持我们创建包容性生产性残疾劳动力愿景的积极一步,在那里每个人,无论背景或能力如何,都能够平等地进入工作世界,”他说。 Axioo Class总监Timmy Theopelus援引YouTube Employment and Livelihood频道的视频,表示残疾人除了通常被认为是寻求人力资源(HR)的关键的能力之外,还具有重要技能,即承诺和性格。 「在求助的人力资源方面,你通常只关注能力,而不考虑另外两种实际上也非常重要的技能,即承诺和性格。这可以在我们有局限性的朋友中看到。他们有很高的承诺,因为他们在找工作时发现很难。如果他们设法找到工作,通常他们非常致力于。 Abdul Yusuf是Bisa Bersama Axioo Batch 1计划的参与者之一,后来成为Batch 2 & 3的主管,也看到了,在性能或能量方面,残疾朋友具有非凡的素质,他们整洁,耐心,坚韧和坚韧。此外,PT的助理生产经理。Tera Data Indonesia,Sumantyo,支持Tera Data Indonesia的观点是,残疾朋友的存在不是障碍。在工作的援助和监测中,结果没有显示出任何差异。