摄政王鲁迪·古纳万(Rudy Gunawan)提醒加鲁特的公司为残疾人准备1%的配额

加鲁特摄政王鲁迪·古纳万(Rudy Gunawan)周一(2023年10月23日)在西爪哇省加鲁特摄政政府区域秘书处的田野中领导苹果。(ANTARA/HO-Diskominfo Garut)

GARUT - 西爪哇省Garut的摄政王Rudy Gunawan表示,所有在该地区运营的公司都必须准备配额,以吸收公司内员工人数百分之一的残疾工人。这是人力法的授权。 “劳动法首先是的,从过去,员工是残疾人的强制性百分之一,”Rudy Gunawan在将人力部长奖移交给PT Changsin Reksa Jaya的活动中说,他从Garut的残疾人中吸收了劳动力,Antara于10月23日星期一报道。 2016年关于残疾人的第8号法律也对残疾劳动力的吸收进行了规定。 私营公司必须雇用至少百分之一的残疾人。 他说,基于规则的配额要求所有私营公司能够雇用残疾人,占员工总数的百分之一,以便提供平等生活。 “这很重要,因为平等,只有百分之一,”他说。 到目前为止,Garut Regency政府还试图引导残疾人能够在私营公司工作。 “我包括了一些残疾人在我可以与私营部门接触的地方,”他说。 鲁迪说,吸收残疾人百分之一工人的私营公司之一,即PT Changsin,该公司获得了人力部长的奖项。 摄政王感谢PT Changsin Reksa Jaya,因为他已经在Garut建立了工作世界。“我感谢PT Changshin,”他说。 PT Changshin Reksa Jaya的代表Kim Hee Hyun向Garut Regency Government表示感谢,他一直支持和帮助PT Changsin,使其公司的活动继续进行。 “我们非常感谢,我们可以继续更好地合作,”他说。 PT Changsin Reksa Jaya在Leles区运营,从残疾人中吸收了109名工人,相当于总雇员的1.02%。