雅加达 - 美国国际残疾人权利特别顾问萨拉·明卡拉(Sara Minkara)评估说,需要努力克服残疾人面临的障碍。特别是,能够找到工作。
“残疾人能够进入劳动世界并参与劳动力发展面临哪些障碍?”Minkara援引Antara的话说。
根据他的说法,为了解决这个问题,政府首先需要回答为什么这些残疾人被忽视或落后的问题。
明卡拉说,残疾人面临的障碍非常全面。因此,政府和其他利益关方需要确保残疾人能够接受适当的教育,并能够广泛利用制度。
他说,政府还需要确保交通和基础设施具有包容性,残疾人可以访问,以及公司需要包容性地看待残疾人所拥有的价值观或能力,以免被低估。
通过应对这些障碍,残疾人有望获得与他人相同的机会,这样他们最终也可以得到自己想要的工作。
通过克服这些障碍,公司还有望在劳动力中赋予残疾人权力方面看到好处的机会。
“我们如何鼓励该系统说'我们希望让残疾人参与进来,因为这将使我们受益,因为我们可以利用他们的贡献,他们的能力,他们的创新,这将使每个人受益,”他说。
Minkara引用了一家专业服务提供商 Accenture 的一份报告,该报告称,公司可以通过雇用残疾人来获利。
「让我们提升叙事。让我们确保雇主可以看到其价值,而不是从“我必须这样做”的角度来看待它。相反,我们希望达到雇主说“我想雇用残疾人”的地步,“明卡拉说。
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