雅加达 - 宪法法院驳回了五起起诉讼案件,这些案件起诉了2023年关于制定政府法规的第6号法律,以取代2022年关于创造就业机会成为法律的第2号法律(创造就业法)。
被驳回的五起案件是第54/PUU-XXI/2023号、50/PUU-XXI/2023号、46/PUU-XXI/2023号、41/PUU-XXI/2023号和40/PUU-XXI/2023号案件。该决定是在10月2日星期一在雅加达MK RI大楼举行的判决/裁决发音听证会上决定的。
“起诉,完全拒绝申请,”宪法法院院长安瓦尔·乌斯曼(Anwar Usman)在宣读安塔拉报告的判决书时说。
第54,41,46,46和50号法案对《创造就业法》进行了正式审查,而第40号法案则对法律进行了正式审查和实质内容。结论是,法院裁定,五起案件的申请人根据法律是不合理的。
“请愿人的申请完全没有法律理由,”安华在宣读结论时说。
第54号案件由15名申诉人提起,申诉人由印度尼西亚各个工会联合会组成。请愿人要求法院指出,《2023号法律》不符合1945年《印度尼西亚共和国宪法》规定的法律制定条款,也没有约束力的法律效力。
他们还要求法院通过注意宪法法院第91/PUU-XVIII/2020号决定,宣布2020年关于创造就业机会的第11号法律重新生效。
然后,第41号案件由印度尼西亚所有工会大会(KSBSI)的两人提起。请愿人要求法院宣布,关于创造就业机会的第6/2023号法律的制定不符合1945年《印度尼西亚共和国宪法》规定的规定,也没有具有约束力的法律效力。
本案的请愿人还要求重新宣布全法律的所有条款,这些条款被第6/2023号法律修订和废除。
此外,第46号案件由14人提起,由工会、基金会、协会和工人联合会组成。请愿人要求制定第6/2023号法律,被宣布不符合根据1945年NRI宪法制定法律的规定,并且没有具有约束力的法律效力。
接下来,第50号条款是工人党提出的,工人党由赛义德·伊克巴尔(Said Iqbal)担任该党主席。工人党希望第6/2023号法律的制定被宣布为不符合根据1945年NRI宪法制定法律的规定,因此没有约束性的法律效力。
提交形式和物质检验申请的第40号条款涉及,申请人是由121名申请人组成的联合会、单位和工会的组合。
第40号案的请愿人要求,第6/2023号法律的制定被宣布为违反1945年NRI宪法,并且没有约束性法律效力。
同时,在其材料小部中,请愿人要求第6/2023号法律的一些条款被宣布为违反1945年NRI宪法,并且没有具有约束力的法律效力。
具体而言,第40号案件,法院指出,形式申请和材料不能在一份申请中结合起来。既然法律宣布测试无端,那么材料测试的审查将立即恢复。
法院从其各种考虑中认为,第6/2023号法律的制定并不与1945年NRI宪法相冲突,因此《创造就业法》仍然具有约束性的法律效力。九名宪法法官中有四名对判决有不同的意见。
“即宪法大法官瓦希杜丁·亚当斯、宪法法官萨尔迪·伊斯拉、宪法法官恩尼·努尔巴宁西和宪法法官苏哈托约,”安瓦尔说。
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