纽约大学是世界领先的大学,与Catalyst全球咨询公司(Catalyst)和Kuncie合作,推出了NYU-Catalyst全球执行计划:创新领导力。
这一突破旨在为印度尼西亚和东南亚的专业人士开放更广泛的渠道,以便从纽约大学获得国际标准的学习。此外,该计划有望成为专业人士在全球范围内竞争的基本能力的一项规定。
技能的提高对于准备印度尼西亚和东南亚的专业人士能够与来自不同国际规模的公司的专业人士竞争最重要的事情。当然,领导技能是当今商业景观中取得成功的重要技能之一。
然而,仍有许多专业人士在为高管获得高质量教育课程方面遇到了障碍,特别是与繁忙的工作时间表有关,并与专业承诺联系在一起。公司中不少最好的专业人士希望在全球规模的大学学习,以提高能力并丰富自己的视角,但受到距离和财务问题的限制。
NYU-Catalyst全球执行计划:创新领导力应对了印度尼西亚和东南亚专业人士在获得全球专业教育计划方面面临的挑战。通过参加该计划,印度尼西亚和东南亚的专业人士可以享受相关的学习体验,但可以配备由NYU和Catalyst编制的课程。
学习者将能够直接从纽约大学讲师和世界级专业人员、最新的课程和广泛的学习资源中学习,这些课程和学习资源旨在加强学习者的领导力。
「Kuncie非常热衷于与NYU和Catalyst合作,提出创新领导力计划。这项倡议为印度尼西亚各地的专业人士提供了在国际范围内获得优质教育的机会。通过该计划,我们希望更多专业人士能够在日益动态和具有挑战性的时代提高他们的领导能力,“昆锡首席执行官Hendra Saputra于8月11日星期五在雅加达表示。
催化剂全球咨询首席执行官兼纽约大学 - 催化剂全球执行计划项目总监Reno Rafly表示,凭借纽约大学和催化剂集团拥有的专业知识和资源,结合昆锡的创新学习管理平台,此次合作将使印度尼西亚和东南亚专业人士能够在不必出国旅行的情况下获得国际认可的教育。
Reno Rafly 说:“我们非常高兴能把世界级的学习带到这里,我们相信该计划可以帮助形成印度尼西亚和东南亚的领导人,通过创新加速进步和领导力。
Telkomsel人力资本管理总监R. Muharam Perbawamukti补充说,Telkomsel支持我们的子公司INDICO通过Kuncie与Catalyst和NYU共同开展的倡议。
R. Muharam解释说:“作为一家领先的数字电信公司,在鼓励印度尼西亚的数字化转型方面发挥积极作用,Telkomsel与INDICO和Kuncie一起,始终努力通过任何人都可以访问的教育平台,为提高印度尼西亚人才能力开辟机会,以保持与行业需求和未来的全球挑战相关。
NYU-Catalyst全球执行计划:创新领导力注册:创新领导力现已开放。该计划提供全面的课程,涵盖各种领导主题,如适应性创新,设计思维,变革领导和跨文化领先。
学习者可以有机会与国际标准的知名讲师建立联系,与行业专家互动,并与多种专业网络合作。学习将在线完成,以便学习者能够履行其专业承诺并平衡提高技能。
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