工会: 伊达 · 福齐亚更适合当企业家部长, 因为她总是追随阿平多的愿望
印度尼西亚人力部长伊达·福齐亚。(图片:人力部)

雅加达——印度尼西亚工会联合会秘书长里登·哈塔姆·阿齐兹评估说,人力部长伊达·法祖齐亚关于2021年不增加饮酒工资的通告表明,政府过于倾向于雇主的利益,因此忘记了工人的命运

根据阿齐兹,伊达·法祖齐亚更适合被称为企业家部长,而不是人力部长

"伊达·法齐亚女士不是人力部长,而是阿平多部长或创业部长。因为她说的是印尼雇主协会(Apindo)一直参与的,"他说,在虚拟的KSPI新闻发布会上,星期五,10月30

Aziz说,梅纳克对工人的公正性反映在这样一个事实中,即所发布的政策往往更关心企业家群体的利益。其中一项反映于《关于实施2020年宗教节日津贴(THR)

,阿齐兹说,在开斋节期间,商人要求放宽THR的付款,政府立即履行了这笔款项,在这种情况下,是人力部长。甚至礼物也可以分期付款

:"现在,阿平多的董事长,从5月开始,我听说UMK 2021不能增加,然后增加了另一个企业家。现在,人力部长再次对此作出回应,发出关于在2021年不提高工资的通告,"

人力部长(梅纳克)在2021年确定最低工资与2020年相同。这是写在通知号M / 11 / HK.04 / X / 2020关于确定2021年最低工资在2019年冠状病毒病大流行期间。(COVID-19).

"考虑到印尼在COVID-19大流行期间的经济状况和国家经济复苏需要,要求总督对2021年最低工资的价值与2020年最低工资值的确定作出调整,"他说,10月27日,星期二,雅加达

在2020年10月26日签署的法规中,Ida解释说,COVID-19大流行对经济状况和公司履行工人/劳工权利的能力,包括支付工资的能力产生了影响。因此,有必要根据大流行病期间经济复苏的情况,对最低工资的确定作出

要求省长于2020年10月31日制定并宣布2021年省级最低工资标准。同时要求省长按照法律法规的规定,对2021年后的最低工资进行

:"关于此事,要求总督向摄政/市长及相关利益相关者提交


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