巨港市政府确保开斋节假期后没有员工旷工

巨港市地区秘书Ratu Dewa（右）在开斋节/安塔拉休假后的第一天对市政府雇员进行检查

南苏门答腊 - 南苏门答腊市政府（Pemkot）巨港确保在庆祝开斋节1443回历的联合假期后，没有员工跳过第一天的工作。

5月9日星期一，巨港市区域秘书Ratu Dewa在巨港表示，确定性是通过员工纪律检查小组的报告获得的。

视察组对每个区域设备组织（OPD）办公室和巨港市区域秘书处的所有工作部门进行了直接检查。

“我和团队直接检查了上帝，因为实地发现没有人跳过，无论是国家民用机构（ASN）还是非ASN，”他在对巨港市秘书处的员工进行突击检查后说。

他说，根据数字和书面出勤的名单，整体员工进入工作。这表明巨港市政府雇员的纪律正在增加。他承认，有一些员工在开斋节假期后上班的第一天没有进入。

他说，他们缺席的原因仍然可以由有关人员考虑和解释。

“例如，其中一人被发现该员工没有进入，因为他必须将孩子送到医院接受化疗，当然给予了向他的上级报告的重要耐受性，并且可以解释，”他说。

他说，被发现放弃工作的员工被施加了额外的福利减免制裁（TPP）和降级。