雅加达-印度尼西亚科学院（LIPI）对政府继续Pilkada的坚定理由做出回应，因为代理地区负责人（Plt）无法做出战略决策。
LIPI政治研究员Siti Zuhro评估说，政府对Plt所填补的地区负责人职位空缺的影响的原因并不是根本。
祖罗在10月1日星期四的网络研讨会上说：“由于他担任地区负责人的代理负责人的职位而不能做出战略性决定，这太天真了。”
Zuhro认为，自印度尼西亚成立以来，已经在许多地区实行了一种执行机制（Pj）执行者（Plt）或日常执行者（Plh）。
他举了一个任命Plt的例子，该事件在DKI发生两次，先于2012年的DKI Pilkada充满了Prijanto，而2017年的Soni Sumarsono充满了。任命该Plt的原因是，DKI总督再次以竞选候选人身份参选。
“当ikamben离开时，内政部奥达总干事将接任雅加达DKI的事。发生了什么事？采取了许多政策。没有问题。没关系。没关系， ”祖鲁解释道。
他继续说：“铂金已经有能力，可以从市中心，省或市区本身的地方政府那里获得。因此，在这方面没有僵局。”
在这方面，推迟皮尔卡达也并不是什么新鲜事。在印度尼西亚的选举生涯中，选举的执行一直被推迟，包括1955年的选举直到改革时期。
他解释说：“提前或推迟在政府行政管理中执行选举和/或区域选举的时间表不是违反宪法，而是在印度尼西亚政府行政管理系统中受到规范和确立的。”
此前，内政部地区自治总局立法负责人赛迪曼·马托（Saydiman Marto）表示，由于种种考虑，推迟2020年皮尔卡达（Pilkada）的活动几乎不可能再次推迟。
塞迪曼说，参加2020年皮尔卡达（Pilkada）的270个地区的地区负责人的任期将于明年年初结束。
当选举再次推迟，这意味着在该地区的领导将署理（点Pj）只要任期的区域负责人期满，没有一个新的地区总部来填补。
不幸的是，官员们有局限性，即他们不能做出战略决策和执行政策。实际上，这对于应对大流行是必要的。
塞迪曼说：“局限性在于，官员要同时担任两个政府职位。与此同时，除了拥有明确的职位外，很难集中精力于现有的（临时区域负责人）职位。”
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