雅加达 - 人力部长(Menaker)Ida Fauziyah说,"2022年人力部长关于老年保障福利(JHT)支付程序和条款的第2号人力法规是根据相关利益相关者的建议制定的。
艾达说,相关利益攸关方等人在2021年9月28日与众议院第九委员会举行的听证会上就该条款提出了建议。
出席会议的有国家社会保障委员会(DJSN)、bpjs就业监事会、bpjs就业委员会、印度尼西亚各地工会委员会(SPSI)和印度尼西亚工会联合会(KSBSI)的代表。
Menaker说,在会议上,相关利益攸关方鼓励政府制定一项政策,根据2004年关于国家社会保障制度的第40号法律规定的职能,恢复老年保障计划(JHT)。
在2021年9月28日人力部和众议院第九委员会的听证会上,相关利益攸关方建议该部增加失业保障计划(JKP)对非正式工人的福利,并协调社会保障法规,特别是有关JHT福利申请和养老金保障计划的法规。
Menaker还解释说,关于JHT福利支付的规定是国家三方机构工人局于2021年11月18日在一个论坛上讨论2015年就业部长关于老年保障福利的程序和支付要求的第19号条例的修改的结果。该论坛建议恢复实施JHT计划的理念,将其作为一项长期计划,以便在有关人员不再有生产力的时候,即在进入退休,经历永久性完全残疾或死亡时,为劳动力提供资金的确定性。
Ida解释说,虽然JHT旨在保护老年工人,进入退休,或死亡,或经历永久性完全残疾,但根据2004年第40号法律jo PP第46号,关于在一定时期内实施老年保障计划,需要的参与者可以要求一些JHT福利。
"根据PP 46/2015,如果参与者在JHT计划中拥有至少10年的会员期,则可以声称JHT的一些好处,"Ida在雅加达的一份新闻稿中说,Antara于2月17日星期四报道。
在这种情况下,计划参与者最多可以领取30%的JHT福利用于房屋所有权,或最多10%的JHT福利用于其他目的,以准备退休。
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