雅加达 - 在Covid-19大流行和社会经济转型的第三波浪潮中，世界面临着充满不确定性的局势，包括在印度尼西亚。
全国干部协会主席迪马斯·奥基·努格罗霍（Dimas Oky Nugroho）提出了一个方案，让印度尼西亚民族面对危机局势，向一个更加繁荣和稳定的国家转型。迪马斯强调了未来国家领导人的重要性，特别是利用2024年总统大选的势头，以不断和综合的方式越来越多地理解和实施潘查西拉的愿景和领导模式。
首先，它是一個基於國家靈性的领导者，從第一個戒律中顯現出來。一个具有垂直精神价值的领袖，将给予巨大的力量，实现一个具有"美德"和坚实品格的民族、国家和社会。
"从这种精神精神出发，民族和国家人民将有能力面对各种挑战和危机。然而，这种灵性必须能够呈现人文主义或人性的精神，这是第二戒律的翻译。敬虔的关系带来激情、行动、同理心、团结、宽容和协作。这反过来又体现在社会凝聚力的和谐中，体现了印度尼西亚团结的第三条戒律，"迪马斯在2022年2月14日星期一混合举行的"印度尼西亚的转型和国家领导的愿景：Bunga Rampai思想亚齐到巴布亚"活动中解释说。
他继续说，第三种模式要求领导层能够团结起来，包容印度尼西亚来自不同种族、文化、宗教、政治、社会阶层、乡村城市、年轻人的所有群体。这种凝聚力、协作和团结需要机制、组织和民主，需要有代表性的协商。"但是，没有智慧的民主只会把国家和民族引向一个糟糕的局面，不平等和操纵人民，"迪马斯强调。
因此，对于Pancasila第四戒律模式的领导层来说，重要的是为社区带来高质量的教育和人力资源，以及基于公民意识的质量和可持续的民主。
"一个好的民主，正念和智慧将引导我们走向第五种领导模式，即所有人的社会正义。迪马斯补充说，领导人必须能够使国家和国家转变为对所有印度尼西亚人民平等和繁荣的国家。
"这是锣，在当今年轻人的转型，数字化和人口统计时代中，印度尼西亚需要未来的领导力，能够展示pancasila领导模式的质量和一致性，以实现一个友好，安全，繁荣和民主的国家，"政治博士新悉尼校友说。
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