雅加达 - DKI雅加达DPRD今年获得264.3亿盾的津贴增加时受到批评。
因为，另一方面，理事会成员质疑2022年DKI雅加达省最低工资（UMP）的增长，该工资由DKI雅加达州长Anies Baswedan修订为5.1%。
DPRD津贴增加的原因是他们四年来没有增加收入。然而，立法监督联盟的研究人员Syamsudin认为这个理由不合适，因为大流行仍在袭来。
"找借口是不明智的。UMP一直受到批评，因为它仍在大流行期间。人民的经济状况仍然疲软，所以不应该奢侈。然而，对于他们来说，在大流行期间增加了重要的津贴，"Syamsudin在1月11日星期二联系时说。
事实上，在2017年关于DPRD领导人和成员的财务和行政权利的第18号政府法规中，可以根据需要增加津贴，并考虑到区域财务状况。
它与理事会成员的工资不同，后者必须与州长工资增长的表示一致。然而，津贴的增加证明，DPRD并没有将社会敏感性纳入社区。
"事实上，DPRD的薪水不能只是上涨，因为规则很严格，百分比必须遵循州长的加薪。好吧，这种津贴很容易像它喜欢增加的那样被玩，"他说。
众所周知，因此董事会所有成员的工资和津贴预算金额为1770亿卢比。去年，即2020年，DKI DPRD成员的工资和津贴金额为1509.4亿盾。
这可以从内政部评估的关于2022年预算年度的区域法规草案中看出。
这项评估在2021年内政部长关于2022财年DKI雅加达RAPBD评估的第903-5850号法令中规定。
他们认为增加这一津贴是合理和适当的。DKI DPRD主席Prasetyo Edi Marsudi表示，如果计算出来，DPRD津贴仍然小于DKI总督和副总督的业务津贴。
"这是我们应得的，先生。由内政部长进行评估。如果没有，内政部长将注销（增加津贴预算），"普拉塞蒂奥在1月9日星期日对记者说。
PDIP政治家还声称，增加的津贴将用于帮助社区。一个例子是政府计划的社会化。
"是的，理事会成员的津贴（津贴上升）至260亿卢比。但是钱又不是给我们的，你知道的。对于社区。它增加了一点，以帮助社区，如社会化。这是为了告知公众而做出的津贴，"他说。
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