雅加达 - 今年，雅加达DPDRD成员的工资和津贴预算增加了264.2亿盾。因此，董事会所有成员的工资和津贴预算金额为1770亿卢比。
这可以从内政部评估的关于2022年预算年度的区域法规草案中看出。
这项评估在2021年内政部长关于2022财年DKI雅加达RAPBD评估的第903-5850号法令中规定。
与此同时，去年，即2020年，DKI DPRD成员的工资和津贴为1509.4亿盾。如果计算，一名DPRD成员可以每年获得16.7亿盾或每月1.39亿盾的工资和津贴。
行政和立法机构都认为这种福利的增加是合理和适当的。DKI DPRD主席Prasetyo Edi Marsudi表示，如果计算出来，DPRD津贴仍然小于DKI总督和副总督的业务津贴。
"这是我们应得的，先生。我们将评估内政部长。否则，内政部长将被取消（增加津贴的预算），"Prasetyo于1月9日星期日告诉记者。
PDIP政治家还声称，增加的津贴将用于帮助社区。一个例子是政府计划的社会化。"是的，（增加津贴）理事会成员260亿盾。但是钱又不是给我们的，你知道的。对于社区。它增加了一点，以帮助社区，如社交，"他说。
同样，雅加达DKI副省长Ahmad Riza Patria认为，增加Kebon Sirih议员津贴的预算是按照规则进行的，并且仍然是合理的。
"该提案（增加津贴）有一个过程。当然，根本没有提出。有一个增加是允许的，重要的是它符合规则，是理性的，也必须注意我们的能力，"Riza说。
DKI Gerindra DPD主席承认，他赞赏DPRD成员津贴的增加。然而，Riza表示，如果内政部反对，津贴的增加可能会被削减。
"我们可能会寻求合理的增长，但这完全取决于规则。如果内政部反对，可能会有一个基础，当然必须合理化，"他解释说。
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