西爪哇省省长M Ridwan Kamil表示，由于技术的存在，西爪哇省政府多达400名公务员（PNS）被"转移"或轮换。
"（使用基于应用的数字技术）导致400名公务员不得不'转移'。那是因为他过去只输入。因为有五个发展过程，第一个进展是输入，第二个进展是输入，第三个进展是西爪哇发展过程的输入，现在使用机器人，400名公务员被转移到动态工作，"Antara援引Antara的话说。
在西爪哇移民服务中心（JMSC）申请的"软启动"活动和Gedung Sate Bandung的2021年Jabar在线招聘会上发表演讲后，Ridwan Kamil表示，人工智能的存在加速官僚程序已经在政府内部分阶段进行。
据他介绍，目前他的政党已经使用系统和人工智能轮换并改变了服务负责人。
Ridwan Kamil表示，这是该推广系统首次在印度尼西亚实施。
"因此，我们有一个计算机系统来评估西爪哇省公务员的目标，每当有空缺时，计算机都会在能力和诚信方面提名最好的三个。我只是就职典礼，而不必问问题等等，"他说。
Ridwan Kamil说，除了促销之外，西爪哇的规划和开发系统也已转向使用基于应用程序的数字技术。
因此，400名公务员从常规工作转移到更具活力的工作。
"我的任务是推广手鼓（区域）的手鼓。你瞄准两个投资者，解决那里的危机，促进千禧一代农民，瞄准1000名千禧一代农民毕业生，"他说。
"PNS的转变不是结构性的，未来西爪哇的公务员不再是结构性的，从明年开始将没有梯队IV，例如，我们无法避免这种变化，"他继续说道。
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