泗水市市长Eri Cahyadi通过调整从2022年开始生效的新组织结构和工作秩序（SOTK），使当地市政府的20名重要官员发生了变异。
"今天，新的SOTK确实有一些安置。这就是，名称（服务）也有调整，所以必须有一个突变，"市长Eri在任命20名重要官员时说，东爪哇泗水市政厅，Antara，12月20日星期一引用。
根据Eri Cahyadi的说法，有许多区域设备组织（OPD）被合并，包括清洁和绿色开放空间服务（DKRTH）和公共住房和住宅区办公室Cipta Karya和Tata Ruang（DPRKPCKTR）。
这两个机构合并为公共住房和住宅及土地地区办事处（朝鲜人民共和国）。在朝鲜人民党负责人的职位上，埃里市长信任以前担任运输办公室主任的Irvan Wahyudrajad。
此外，青年和体育办公室（Dispora）以及文化和旅游司（Disbudpar）并入文化、青年和体育及旅游部（DKKORP）。
为了填补DKKORP负责人的职位，有Wiwiek Widayati这个名字，他以前曾担任贸易办公室的负责人。
除了适应新的SOTK之外，考虑到每个数字的质量，还有一个转变。因此，除了办公室主任外，还有许多职能职位，包括公共工程办公室主任Bina Marga和Pematusan（DPUBMP）Surabaya Erna Purnawati，他现在是政府和人民福利助理。
接下来是灾害管理局局长和Linmas Surabaya市Irvan Widyanto，他现在是经济和发展助理。此外，还有泗水Febria Rachmanita的卫生办公室主任（Kadinkes），他现在是一般行政助理。
还有一些专家工作人员填充。泗水市青年和体育办公室（Kadispora）主任M. Afghani Wardhana成为市长的法律，政治和政府专家;教育办公室主任泗水Supomo现在是社区和人力资源市长的专家。
"市长不能自己动。我们需要一个陪伴者。因此，市长有一支专家队伍。它必须回到他的背上。他们是伟大的人，"Eri Cahyadi说。
泗水市长证实，用一些名字填补几个职位也确保了每个人物的能力。评估结果证明了这一点。
"不仅由政府，而且由其他一些方面，即省政府，学术界，遴选委员会和360度评估（360度评估）。事实上，评估已经进行了四次，"Eri说。
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