雅加达-尽管COVID-19在印度尼西亚仍然很流行，但PT PP（Persero）Tbk（PTPP）在项目环境中进行的活动仍必须进行。这是为了鼓励经济复苏并满足工人的日常需求。
在大流行中开展工作的重要亮点之一是公司实施的健康协议。建设BUMN并在工作环境中提供了一些新策略，其中之一是要求提供无COVID-19的证书。
PT PP的总裁主任Novel Arsyad表示，无COVID-19证书适用于所有人，包括在工作环境中进行活动的来宾和移民。从快速测试或PCR检查的结果中获得了COVID-19免费信。
Arsyad解释说，检查伴随着清理工作环境。他的团队定期喷洒消毒剂，并对与遵守COVID-19协议有关的所有项目进行在线检查。
“通过在公司或项目环境中打破Covid-19链条的努力，还实现了提供洗手或洗手液的场所，并在进入工作环境之前检查体温。所有活跃于内部或外部的人员PT PP环境也必须戴口罩。“ Arsyad在8月13日星期四引用的书面声明中说。
阿瑟德说，必须与社会各阶层一道认真解决防止COVID-19疫情蔓延的问题。为了支持政府计划，公司发布了各种政策，所有利益相关者都必须执行并遵守这些政策。
他说：“公司还通过进行在线研讨会和讨论（在社交媒体上），创建了与COVID-19相关的教育计划。”
Aryad补充说，该教育节目仍在运行，并由公司通过PP TV开发。还从雇员，客户，供应商，合作伙伴和其他利益相关者开始，对所有元素进行了社会化。
关于教育，PT PP本身已经发布了Covid Ranger PP图标。 Covid Ranger活动已应用在社交媒体，公司网站和海报上的所有出版物中。 Covid Ranger PP还具有根据公司需要不断执行和开发的工作程序。
他说：“到目前为止，已经开展的运动和外联活动包括卫生协议，WFO-WFH-WFP，收货和交付，工作环境中的礼拜方式，新常态中的活动等。” 。
此前，Arsyad还发布了一种“新常态”方案，该规范在工作的四个监管协议中概述，分别是办公室工作（WFO），家庭工作（WFH），项目工作（WFP）和动员与运输。目的是确保公司在办公室，房屋，项目以及子公司和分支机构中的所有运营活动都能良好且最佳地进行。到目前为止，该协议已由公司严格执行。
PT PP还发布了13项政策，以公司董事会法令的形式概述，以规范防止Covid-19传播的行为。其中一项是通过在3月初发布有关COVID-19在公司工作环境中传播的防范政策制定的，其后是建立公司“新正常工作组”的政策。
注意到PT PP发布了五份协议，两个推荐单位和五份“新标准特遣部队”备忘录。
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